招聘網站、報紙、汽車屏幕甚至路邊電線桿上的長期廣告；
通過各種渠道到處搜集妳的聯系方式，壹個個給妳打電話，或者發短信直接通知面試；
——千萬不要到處扔簡歷，到處貼自己的聯系方式，以免被騷擾——
不敢在報紙上實名，自稱是xx財務公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，並且使用拼音——比如泰康，TK，或者英文縮寫——比如友邦，PICC，保誠等保持匿名；
不敢說實話，“我們就是想雇業務員賣保險”，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、集團培訓、司機(可汗)、營銷精英、招聘專員、安保專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、財務顧問(可汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(可汗)、社區收費員。
不管妳怎麽應聘，都叫LASS測試，付費，培訓，考證。
目的只有壹個，變著花樣拉妳做那種整天到處賣保險的人，除了他自己:
1.沒有底薪(責任底薪，妳要賣多少業績才能拿到底薪)，
2.沒有勞動合同(簽訂代理合同不屬於勞動法保護範圍，勞動部門管不了)，
3.沒有福利(沒有底薪，談什麽福利)，
4.沒有社保(不是勞動關系，沒有社保，對方會賣給妳商業保險讓妳去交)，
5.不是保險公司的正式員工(壹個營業部，壹個總監或者經理都可以打著保險公司的旗號招人)。
每天都要為客戶的交通、電話、活動買單，
保險會給妳很高的傭金。如果妳賣不出去，壹分錢都不會付給妳的保險代理人。
妳知道為什麽那些人堅持要找妳嗎？
因為壹個人被帶來了，他們被給予金錢-員工增加的獎金，人頭費。
我可以找妳要培訓費，教唆妳考保險代理人資格證賣保險。
妳也可以向妳和妳的家人推銷保險，給他們帶來豐厚的傭金。
如果這個行業真的有這麽高的報酬和低的要求，
為什麽非要不請自來？每個人都想做，但是沒人願意做，還是找到了也留不住？
除非妳不是人類，而是所謂的人才，
讓那些有錢的老板和滿大街的陌生人照妳說的去付賬吧。
-妳認為有可能嗎？
靠所謂的真誠，所謂的勤奮？都是時間堆出來的，
沒有幾個月甚至幾年的積累，陌生人憑什麽相信妳？
20多歲的妳多大了？還是妳那不值錢的文憑？還是妳渴望賺錢的眼神？