校園招聘是壹種特殊的外部招聘方式。意思是招聘機構(企業等。)直接從學校招聘各級各類應屆畢業生，也意味著招聘機構(企業等。)通過各種方式招聘各級各類應屆畢業生。其中，應屆畢業生包括應屆畢業生。很多知名企業在招聘時也會指定壹些職位為碩士學位，研究生是高級人才，受到廣大企業的歡迎。
擴展數據:
校園招聘面試技巧
1.面試前要做好充分準備。
首先，妳壹定要在面試前做足功課，充分了解妳想應聘的單位和崗位的相關信息，如發展歷史、現狀、願景、組織架構、商業模式、未來規劃、企業價值觀、領導風格、員工滿意度等。求職是壹個雙向選擇的過程。面試前的準備不僅是為了更好的應對面試，也是為了對自己的選擇負責。
2.面試中要展示亮點，註意細節。
面試時要註意自己的技巧和分寸，適當展示自己，充分展示自己的工作態度、精神狀態、性格特點、發展潛力和學習能力，讓面試官觀察和感受到妳的價值。
3.利用面試的邊界機會，展現自己的特點。
百度百科-校園招聘
中國網-畢業生應該如何求職？