2、其次尋求幫助:可以咨詢相關的勞動監察部門、人力資源部門或勞動法律咨詢機構,了解相關的法律法規和維權途徑。
3、最後提出申訴:根據具體情況,可以向相關部門或機構提出申訴,如村委會、衛生局、勞動監察部門等,說明情況並提出申訴要求。