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技術驅動的企業招聘有哪些應用模式?

人才庫、招聘網站、招聘會和社交媒體等。

人才庫是技術驅動型企業常用的招聘應用模型,可以幫助企業建立人才庫,將合適的人選存檔。招聘網站在招聘平臺上發布職位信息,吸引各路求職者。招聘會是由企業直接組織或參加的壹種招聘形式,可以現場與應聘者直接溝通。社交媒體,包括微信、微博、Linkedin等。,近年來出現了通過發布招聘信息來吸引更多有潛力的人才。

企業還可以采用視頻面試、在線測試等方式,更全面地評估求職者的實際能力和素質水平。