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九江職業大學微博協會章程

目錄

第壹章總則

第二章組織結構-3

第壹節組織機構

第2節本組織的職能

第三章會員資格

第壹節會員註冊程序

第2節會員權利

第3節成員的義務

第四節成員退場程序

第四章社團管理制度

第壹節:社區幹部的權利和義務8

第二節會議系統

第三節財務制度

第四節獎罰制度............................10

第五節:企業幹部競選制度.......................................................................................................10

第六節:協會幹部解聘制度11。

第五章基本活動-11

第六章章程的修改和終止程序11

第七章安全事項.....................................12

第八章附則...........................13

第壹章總則

(1)協會名稱:九江職業大學微博協會。

(2)協會宗旨:不以營利為目的。用微薄的力量讓校園更加美好。

(C)社區定位:引領時代潮流,走進微博的文化世界,體驗微博分享的快樂。致力於服務全校學生,普及微博文化,促進高校微博交流,努力走出自身特色,在大學生中塑造全新形象。培養激情、活力和時代精神。提升九江職業學院在微博中的影響力和公信力。

(四)社團目標:成為擁有高層次人才、有能力舉辦優秀活動的優秀社團,受到微博文化愛好者的喜愛和支持,得到全體師生的認可。為九江職業學院在校外爭取更多的榮譽,為學校爭光,讓我們學校的微博文化得到社會的認可,最終為學院樹起壹面旗幟。

(五)社群發展:通過協會的培訓和活動,培養壹批媒體技術和微博營銷人才,打造高水平的微博文化、微博開放應用和微博營銷團隊,打造新潮的學校媒體。通過社團的運營活動,加強同學之間的交流,豐富校園生活。

(六)社團活動:為校內其他學生團體或相關部門組織的講座、會議、活動、晚會提供“微博大屏”。定期舉辦活動推廣、技術指導、微博應用、微博營銷等培訓。充分利用協會資源,在校園內開展各種公益活動和文化活動。贊助商及時開展線上活動,如“愛地球”大學生綠植認養活動、新生報到期間的“開學平安”活動、9月10的“教師節祝福”活動、領取“三好學生獎章”活動等。

(7)本俱樂部的活動必須遵守國家的法律法規和學校的規章制度,章程適用於本俱樂部所有成員。第二章組織結構

第壹節組織機構

第壹,協會的最高權力機構是會員大會,它負責:

1)制定和修改公司章程;

2)協會領導的選舉和罷免由協會會員大會最終決定,經審查和考察後批準;

3)審議本機構的工作報告和財務報告;

4)審查本組織的協會發展計劃;

(五)決定終止。

6)決定其他重大問題。

二、會員大會必須有三分之二以上的會員代表出席,其決議必須經半數以上出席的會員代表表決通過方能生效。會員大會每學期召開壹次,特殊情況可提前或延期召開。

三、理事會是協會會員代表大會的執行機構,對協會會員代表大會負責。理事會的職責是:

(1)執行社區代表大會決議;

(二)選舉和罷免校長、副校長;

(三)籌備召開社區代表大會;

(4)向社區代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定吸收或者罷免委員;

(六)決定各部部長的職務;

(7)領導俱樂部各部門的工作;

(8)完善協會內部機制,制定內部管理制度;

四。理事會組成:俱樂部設主席壹人,副主席壹人,辦公室、宣傳部、組織策劃部、技術部、編輯部、外聯部。其中,有壹名總統、三名副總統、壹名總統助理,每個部門有壹名部長、壹名副部長和若幹軍官。主席、副主席和各部部長組成協會理事會。

動詞 (verb的縮寫)成立理事會理事機構的措施:

1.會長:由指導老師或卸任會長推薦有才能的會員為會長候選人,並在會員大會上投票決定新任會長;

2.副會長、會長助理、各部部長:召開會員大會,由本人或他人推薦為候選人,經投票選舉產生;

3.官員:候選人由部長推薦,提交理事會批準,通過投票選舉產生。

第二節組織職能

(1)主席:主席壹名,任期壹年。主要工作包括:

確定協會各階段的目標和任務;領導協會各部門的日常工作,主持例會;監督協會各部門的日常工作,並進行評估;定期向協會聯合會報告;與各種協會保持聯系;采納各部門的意見和建議,及時幫助解決實際問題,改進本會的不足;負責重大活動的策劃、籌備和組織。

(二)副主席:協會設三名副主席,任期壹年。主要工作包括:

協助會長主持協會工作和會議,召集協會各部門部長會議,積極與會長討論協會各方面工作,監督指導各部門工作,了解各部門意見和建議,及時解決問題,在會長不在時全面負責協會工作。

(3)會長助理:協會設會長助理壹名,任期壹年。主要工作包括:

協助會長處理協會內部的日常事務,為會長處理壹些瑣事,分擔會長的工作,積極向協會傳達會長的指示,幫助會長更好的管理整個協會。

(四)辦公室:協會設主任壹名,副主任壹名。主要工作包括:

開展協會日常工作:負責協會財務及日常活動經費的報銷;負責會員信息管理、會議紀要和資料整理;在董事長委員會的指導下行使人事安排權。

(5)宣傳部:協會設部長1名,副部長1名。主要工作包括:

負責協會活動的宣傳:以各種形式通知協會成員召開相關會議,尤其是微博;招聘等宣傳工作;日常官方微博運營。

(6)組織策劃部:協會設部長1名,副部長1名。主要工作包括:

組織策劃協會活動:監督協會活動的策劃和實施,現場組織工作。

(6)技術部:協會設部長1名,副部長1名。主要工作包括:

微博應用開發,BBS,網頁維護,微博相關技術支持。

(7)編輯部:協會設部長1名,副部長1名。主要工作包括:

負責本社的采寫任務:負責本社社會雜誌的編輯工作;編輯宣傳內容微博運營(與宣傳部合作)。

(8)國際聯絡部:協會設部長1名,副部長1名。主要工作包括:

負責協會的外聯工作:活動贊助;與本校和其他學校的其他社團交流;聯系經驗交流會、講座等相關人員。

第三章成員

第壹節會員註冊程序

(1)提交申請,填寫申請表。

(二)審核後召開社會工作會議,並交納會費,獲取相關資料。

(三)新會員接受培訓,學習章程。

(四)轉正

第二節成員權利

(壹)在本協會有選舉權、被選舉權和表決權,有權按照章程擔任學生協會理事會,並承擔相應的義務。

(二)有退出俱樂部的自由。本協會的所有成員在本協會中享有平等的權利和義務。

(三)本會會員有權了解本會的章程、組織、管理制度、活動計劃和財務管理,有權對本會的管理和活動提出建議。

(四)本協會會員有權參加協會每年評選的“優秀社區積極分子”。

(五)本會理事會成員違反《九江職業學院學生社團管理條例》和學校規章制度的有關規定,損害本會利益的,本會成員有權向社團聯合會和九江職業學院委員會反映問題和情況。

(六)有權參加本機構組織的競賽、培訓班等活動。

(七)有權被派出機構選派參加國外比賽。

(八)有優先獲得技術指導和咨詢的權利。

(9)如需提交書面申請並向本處報告,交回會員卡,本處將註銷您的姓名,並取消您的會費。畢業生自動取消。

第三節成員的義務

(壹)遵守本會章程,執行本會決議,切實遵守九江職業學院微博協會各項規章制度;

(二)積極支持本協會工作,參加本協會組織的各類比賽和活動;

(三)維護協會集體榮譽和利益,不得以協會名義處理任何私人事務;

(四)積極參加協會組織的各項活動,認真完成協會規定的各項任務;

(五)積極為協會建言獻策,遵守少數服從多數的原則,以協會利益為重;

(六)本協會成員相互支持,團結協作;不發表有損協會及其他會員的言論或行動;

(七)會員無特殊情況應按時交納會費。

第四節成員退出程序

(1)畢業生自動取消會員資格。

(2)如需提交書面申請並向本處報告,交回會員卡,本處將註銷您的姓名,並取消您的會費。

第四章社團管理制度

第壹節社區幹部的權利和義務

第壹,社區幹部的權利

1,按照相關規定開展社團活動,擁有活動話語權和舉辦權;

2、可以參加優秀社區幹部的評選;

3.對社團工作有意見可直接向九江職業大學社團委員會反映;

4.解散社團的決定可以直接向九江職業大學社團委員會提出。

第二,社區幹部的義務

1,牢固樹立服務基層學生的意識,講求認真熱情的服務態度和細致的工作方針,積極協調各部門、各級幹部的關系,密切聯系會員和學生,及時反映學生的意見和呼聲;

2.接受社區部門的監督和工作指導,積極配合社區聯合會的工作。

3.努力學習,遵守學校的相關規章制度;

第二節會議系統

壹、會員大會

出席人員:九江職業學院微博協會全體成員。

時間:每月2次

內容:傳達決議,安排工作,討論問題,加強協會成員之間的交流。

第二,董事會議

出席人員:不定期邀請會長、副會長、各部部長及成員、指導老師。

時間:每周日下午6點

內容:1。各負責人匯報討論工作,總結工作中的得失,從中吸取教訓。

2、討論重大問題,制定協會的工作計劃和分配任務。

例會制度:

1,每壹次例會都會簽到,缺席,遲到,早退都有記錄。

2.董事會成員必須參加每壹次例會,有事者需要在會前打電話到辦公室說明缺席、遲到、早退的原因。如無說明,將如實記錄。

3.在所有會議中,所有與會者都有權利和義務發言。

4.遲到或曠課五次者將被批評,本學期不予表彰。

壹級和二級會議要求:

1.會議由院長或副院長主持。

2.負責通知的部門要到位,指定人員參加、記錄、組織、歸檔會議。宣傳部和編輯部要微博直播。

3.與會者必須準時參加會議。個別幹部因業務不能按時參加例會,須提前壹天提出書面申請,報辦公室批準;如果有緊急情況需要請假,可以先向辦公室口頭請假,然後補好請假條。

三、部門會議:

部門會議由各部門部長主持,主要為部門成員參加會議、討論內部工作等。原則上每月壹次,由各部編制。

會議期間,手機必須關機或關機,以保持會場秩序。禁止交頭接耳,做與會議無關的事情。如果妳想發言,妳需要舉手獲得許可。會後,各部門輪流打掃會場。

第三節財務制度

壹、協會的資金來源:

(1)會員費

(2)捐贈和企業贊助

(三)在批準的活動範圍內開展活動或提供服務取得的收入。

(四)其他合法收入。

二、協會按照理事會的有關規定收取會費。

三、俱樂部經費必須用於章程規定的業務範圍和事業的發展,不得挪作他用,不得在會員中分配。

四、協會要建立嚴格的財務管理制度,確保財務信息合法、真實、準確、完整。

五、俱樂部有專門的財務人員,財務人員變動時,必須與接收人辦理交接手續。

六、本社團的資產管理必須執行《九江職業學院管理條例》規定的財務管理制度,接受各級會員代表大會和指導單位的監督。資產來源屬於專項資金或社會捐贈的,必須接受九江職業大學委員會的監督,並以適當方式向委員公布相關信息。

七、俱樂部變更或更換負責人前,必須接受共青團九江職業大學委員會組織的財務審計。

8.任何單位和個人不得侵占、私分或者挪用本會資產。

第四節獎懲制度

壹是每學期召開全體幹部幹事會,評出社團優秀幹部和積極分子,頒發證書和獎品。

二、凡在協會活動中積極主動並為協會做出突出貢獻者,協會可根據具體情況給予壹定的獎勵。

第二,對於在工作中犯了錯誤的幹部和軍官,要根據錯誤的嚴重程度,給予警告、責令作出口頭或書面檢討等處分,情節嚴重的可以撤職或開除。

第五節社區幹部競選制度

1.群眾組織選拔幹部必須遵循民主集中制原則,在公開、公平、公正的前提下,采取推薦、自薦等不同形式,通過民主選舉產生候選人。

2.根據工作需要,社區幹部也可以由組織以任命或招聘的形式產生。

3.協會會長、副會長候選人由會員選舉產生,初步候選人經報社批準後,由協會有關人員監督任命。

第六節社區幹部解聘制度

在某些情況下,組織可以解雇社區幹部:

1,因自身原因無法繼續擔任社區工作者;

2.無故三次以上不參加例會者;

3、工作不力,或者有嚴重的求職行為;

4、群眾基礎不好,學生意見大;

5.違反國家法律或嚴重違反學校規章制度者;

6.還有其他特殊原因不能繼續做社區工作者。

第五章活動

第壹,社團內部會議如期召開。

為了讓我們社團給同學們帶來更好的活動,社工們如期召開了會議,大家壹起出謀劃策。同時也培養了我們俱樂部全體成員團結協作奮鬥的精神,使我們在學習中獲得快樂,在微博協會的和諧社會中快樂成長。

二是協會組織相關活動。

1)講座

活動內容:不定期邀請導師或聘請專業學者,與微博愛好者和對網絡營銷感興趣的學生壹起進行微博營銷知識講座,提高會員的營銷能力。

2)為微博中的大型活動提供技術支持。

活動內容:為校內其他學生團體或相關部門組織的講座、會議、活動、聚會提供“微博大屏”。

3)發起線上線下公益活動

活動:與相關社會機構或微博運營方合作開展公益活動。

4)承擔微博運營者發起的比賽組織工作。

活動內容:動員九江職業學院學生微博參加微博運營者發起的線下活動,在微博運營者發起的微視頻、微小說、全國高校社團“百團大戰”等競賽中承擔湘南賽區的組織工作。

6)大型微博才藝晚會

活動內容:加強會員與學校學生的交流,為學生充分展示才華提供更好的平臺:海選征集微博用戶個人才藝,舉辦大型微博才藝晚會慶祝協會生日,並為參賽學生頒獎。

7)微博沙龍

活動內容:加強協會內部的交流與發展,向大學生展示協會的積極精神,促進九江職業學院學生的課外活動,豐富學生的課外文化生活,不斷提高各項素質,在課外活動中發揮帶頭作用。

3.該協會不局限於校園內的活動,還在課後參加社會公益活動,以增加成員的社會經驗。

第六章章程的修改和終止程序

壹、章程修改程序

(1)修改應由協會會員大會的主要決議作出;

(2)提交章程原件,經九江職業學院協會審核,報共青團九江職業學院委員會批準。

二、微博協會的終止程序

(壹)召開會員大會決定是否自行終止會議,必須經出席會員三分之二以上通過;

(二)提交由九江職業學院協會會長(會長不再由主要負責人擔任)簽署並經會員大會通過的註銷申請;

(三)九江職業大學社團聯合會進行財務清算,出具清算報告,報共青團九江職業大學委員會批準後註銷登記。

第七章安全事項

每次校外學習交流活動期間,要註意交通安全,活動必須由社團主要負責人帶領,確保每個成員的人身財產安全不受損害。具體規則包括以下內容:

(1)事前審批

1.協會組織的戶外活動,應當以書面形式向協會指導員和社會聯合會有關部門報告,並經批準。未經批準,不得宣傳或組織上述校外活動。

2.社團開展校外活動前,社團負責人需要提前3-5天向社團組織策劃部提交活動方案(必須包括活動介紹和安保措施),由組織策劃部提交給團九江職業學院委員會老師審批。材料應註明內容、地點、參加人數、起止時間、指定負責人等具體事項。

3.社團聯合會將指派專人討論活動的可行性,申辦活動的社團負責人負責召集所有參加活動的會員參加評審會,討論活動的安全性和可靠性。

(二)活動中的註意事項

1.活動主辦方應及時通知所有活動參與者,包括出發時間、出行時間、聯系方式等。

2.校外活動的地方不要太遠。如果當天出門,當天返校,就不允許在外逗留。外出時間限於周末、節假日,不允許逃課、轉班。

3.發生事故要及時報告和處理,對玩忽職守的相關人員要追究其相關責任。

4、註重食品衛生安全,註意身體健康。

(3)活動後總結(適用於校內外所有活動)

1.活動結束後,主要負責人要對活動過程進行正確總結,指出活動中存在問題的原因和活動中存在的不足,爭取在下次活動中揚長避短。

2.社團活動負責人要清楚活動費用的狀況,保留好發票(註明經手人和參考人),方便日後報銷。

第八章附則

1.章程以群眾組織的實際為基礎,並在實踐中不斷完善。

二。董事會通過了公司章程。

三。本章程最終解釋權歸九江職業大學微博協會所有。

四。本章程自發布之日起生效。

九江職業大學微博客協會

2065438+2003年9月