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開奶茶店招聘員工應需要註意什麽方面

需要註意以下三個方面:

身體素質

為了配合店的形象及產品組合特點,對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應該有特別要求。

2.個性

主要從應聘人員的壹般能力、氣質、性格等方面考察,對店員的基本要求包括:好學上進、思維靈活、觀察能力強、溝通能力強、動作敏捷、熱情大方、性格開朗、為人誠實、工作細心和而心。

3.工作能力

對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、服務技能、工作經歷等方面進行。

開奶茶店註意事項:

1.租店面最關鍵:壹定要選擇人比較集中的地方。而且是要選擇順路,曝光率比較高,方便的位置。社會很現實,好的位置,正常是5000-10000左右,差的位置就是5000以下的。還要觀察所在的地方,消費力如何。消費力度不高,租金貴,正常是做不下去的。

2.到店面整體的形象與產品的質量:

好的形象,給人家視覺好,顯眼,價格可以買得高壹些,差的形象,自然價格就不可以銷售高了。如果是加盟品牌的話,自然總公司就會統壹設計好的了。如果是自己創立品牌,就要自己想設計形象了。

光有好的外表,也是不行的,壹定要擁有好的產品質量,口感。這樣顧客才會經常過來,才會源源不斷。

3.機器設備:

好品牌的機器,才會耐用,才不容易壞。機器設備,壹旦壞了,是很麻煩的事情。因為店裏沒有多壹臺備用,壹旦主要機器設備壞了,壹定會影響店裏生意或者就關店休息了。

如果是加盟品牌,就不需要擔心,公司會負責搞掂。如果是自己創立的品牌,就開店之前,就記得不要貪小便宜,便宜機器真的不好用。構成壹間店的機器,有7種左右,器具就幾十種了