當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 2023湖南邵陽武岡市事業單位人才引進體檢對象

2023湖南邵陽武岡市事業單位人才引進體檢對象

根據等級,按照崗位計劃數1: 1的比例確定體檢對象。成績相同的,在不去掉最高分和最低分的情況下,按最高總分確定體檢者。成績仍相同的,以高校必修課平均分為準。

體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》等相關規定執行,發檢時增加吸毒史。有吸毒史者不得錄用。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢標準的,應當重新體檢;交界性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發性早搏(經心電圖證實)等項目達不到體檢標準的,當場復檢。當天和現場復檢的醫院為首次體檢醫院,復檢時間不得超過當天17:30。

申請人對當天或當場未復檢的體檢項目結果有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提出復檢申請。當天復檢,現場復檢和非現場復檢只能進行壹次。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按要求進行體檢的,視為放棄體檢。

體檢合格者進入考察程序。引進單位考察體檢合格人員,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、任職資格等方面。在組織檢查時,要根據被檢查對象的情況,采取適當的檢查方法,形成具體的檢查結論。

體檢考察工作由市委組織部、市人社局牽頭,引進單位及其主管部門組織實施。因體檢、考察不合格或自願放棄等原因造成的崗位空缺,不予填補。