那壹年，我大學畢業。在壹次招聘會上，我被南方的壹家公司吸引了。與此同時，我被另壹個畢業生吸收了。他姓周，經歷和我差不多。
註冊當天，公司老板親自帶我們參觀了工廠。當他來到壹個車間時，他對我們說:“歡迎加入我們的企業。從今天起，妳們就是這個車間的工人了。”然後他給車間主任打電話，讓他給我們分配工作。然後他轉身離開了，留下我和周曉面面相覷。還沒等我們反應過來，車間主任就給了我們每人壹副手套，讓我們和工人壹起搬鐵。
這是壹家鋼鐵企業。我們現在所在的車間正在切割鐵塊。車間主任安排我們把鐵塊從鐵堆裏搬出來，運到切割機那裏。這不是最原始的體力勞動嗎？我們兩個大學畢業生只能做搬運的工作嗎？就在我猶豫不決的時候，周曉說了聲“我們走吧”，然後走上前，彎腰去搬熨鬥。到了工作的時候，才知道鐵的重量超乎想象。只移動了幾塊，我們就已經氣喘籲籲了。
這壹切對我們來說太意外了，剛來時的喜悅已經沒有了。下班後，我們拖著沈重的雙腿走出車間，嘆著氣。我向周曉建議，我們立即去找老板，問他為什麽我們被分配到煉鐵廠。周曉想了想，建議我說:“我們的簡歷經理非常清楚。我們先做吧。反正已經來了。”
周曉不想去，所以我只好暫時忍著。從此，我們上班的地方就是這個車間。我們的工作，除了搬鐵，就是搬鐵。心裏的委屈和不滿越來越深。我有點討厭這個企業，尤其是這個老板。我不認為他們真的需要人才。他們只是在奉承我們，做壹些表面文章。想到這，我突然有點沮喪，覺得自己的前途並不光明。我曾多次與周曉溝通，發泄這種情緒。我以為周曉和我壹樣滿腹牢騷，但他看起來並不興奮。他只是笑著說:“既然來了，就不要想那麽多了。讓我們先做分配給我們的工作。如果連簡單的工作都做不好，我們就沒有跟企業談條件的資本。”
慢慢地，我對周曉有點厭倦了。我認為他不聰明。他習慣於隨遇而安，聽天由命。他缺乏年輕人的主動性和沖勁。
壹個月就這樣過去了。我剛想找老板，老板就來了。他告訴我們從明天開始給我們換壹個新職位。聽到這個我很開心。沒想到，所謂的新崗位不過是另壹個車間，工作還是又臟又累。又過了壹個月，老板讓我們進入另壹個車間，那是這家企業最危險、最艱苦的穿鋼車間。紅色的鋼條從燃燒的火爐中吐出，滾滾的空氣灼熱而充滿刺激。我上了幾年大學，最後當了壹名燒爐工，這是我做夢都沒想到的。這個時候我已經準備辭職了，就等實習期滿，看老板怎麽安排我們。
根據合同，我和周曉將在進入企業後實習半年。我扳著手指壹天壹天地數著。半年，終於到了。我長長地吸了壹口氣，心想，對我們的磨煉期應該結束了。
令我們驚訝的是，沒有人來通知我們離開爐子。壹切照舊。我再也忍不住了。看到周曉還是不願意和公司談判，我生氣地吐槽:“無聊！”決定壹個人去。走進老板辦公室，老板問我:“有什麽事嗎？”我盡力抑制住自己的不滿，提出了自己的看法。老板和藹地問我:“那妳想做什麽工作？”
我驚呆了。我只是對眼前的工作不滿意。至於我能做什麽，我還真沒詳細想過。現在我只好硬著頭皮說:“至少，我不能總在車間幹這種粗活。”老板點了點頭，揮了揮手說:“好吧，既然這樣，妳為什麽不去質檢部門做質檢呢？”聽到這裏，我暗暗高興。反正我可以離開煉鋼爐，成為壹名部門職員。
於是我進了質檢部門。再看周曉過了壹會兒，仍然呆在煉鋼爐前，處理著火紅的鋼鐵，沒有任何被調動的跡象。我幾次催促他向我學習，直接向老板求教，但他總是笑笑，似乎無動於衷。我問他是不是真的願意當工人幹到底？他攤開手:“這樣不好嗎？妳看，我現在越來越強了。”雖然我知道他是在開玩笑，但是作為壹個大學畢業的同道中人，我為他感到委屈，我也對他很不滿。我覺得這個人太膽小，甚至缺乏爭取自己權益的勇氣。
在接下來的半年裏，周曉被調走了幾次，大部分是在車間裏。直到第二年，情況突然發生了變化，公司任命了壹批新幹部，其中就有周曉，他被老板提拔為設備技術部副主任！
聽到這個消息，我不禁目瞪口呆。我無法想象，如此逆來順受的周曉，突然得到了這樣的重用。突然之間，我們的立場差異擴大了。我只是壹個普通的質檢員，而周曉從車間最底層的工人變成了老板的助理。這到底是為什麽？
我想不通。年底的公司聚會上，我委婉地向老板提出了我的疑惑。老板拍拍我的肩膀:“周曉是人才，妳也是人才。但是，妳們之間還是有差距的。他有的東西比妳多。”還有什麽？當然，我明白，我比我有更努力的精神，更頑強的性格。
此時，我多次嘆息，告訴周曉，妳脾氣很好，願意承受屈辱的負擔。而我要做到這壹點顯然不容易。周曉搖搖頭，慢吞吞地對我說:“妳知道，我從來沒有想過耐心，我也沒想到我會得到公司的賞識。我有自己的心情。家裏很苦，父母供我讀完大學。我已經很窮了。我畢業後最大的願望就是盡快找到工作，掙錢報答父母。現在任何工作都有激烈的競爭。當我被這家公司錄用時，我說不出有多感激。所以當我進入這個企業，無論我做什麽，我都會盡我所能做好。而我始終相信，只有把眼前的工作做好，才能談下壹步的發展。第壹次給父母發工資的時候真的很激動。我感謝這個企業給了我獨立的機會，回報父母。我也是這麽想的！”
周曉說這話的時候，眼裏有壹層晶瑩的淚珠。那是心態的真實表達，沒有任何表演的虛假。
我突然明白了周曉所說的話。也不得不讓我陷入沈思。原來，壹向內向的周曉內心有壹團熾熱的火，感恩是他動力的源泉。他把企業接納他當成壹種恩惠，把做好工作回報企業當成自己應盡的義務。在他看來，企業給了他壹個工作機會，值得他付出努力和辛苦去回報。這麽好的心態，難怪他熱愛自己的行當，從不計較，總是全心全意做到最好。而這種工作態度肯定會是更好的發展。
思想決定行動。仔細想想，我為什麽不應該感謝這個企業？它接納了我，給了我壹個展示才華和熱情的舞臺。只是我壹直抱著錯誤的態度。
周曉是積極的，而我是消極的。有今天這個結果真的很合理。這個時候，我終於明白了壹個道理:當妳得到壹個機會，如果妳能感恩，妳就有了最好的動力，妳也能發揮妳最好的才能，做出最好的成績。而壹旦妳能做出成績，就會得到相應的重視，進壹步增加晉升的機會，從而有更好的發展前景。
壹切都是相對的。我們如何對待我們的職業，我們的職業也會如何對待我們。從此，我深深明白了這個道理。我會調整好自己的心態，發揮自己最大的熱情，腳踏實地的爭取進步和發展。