首先，我們很多公司更願意招大學生做兼職。為什麽？因為大學生是社工的白發，沒有任何工作經驗，也覺得自己是去做兼職，提高自己的社會經驗和工作技能。所以對薪資的高低沒有很重要的要求。所以很多企業也會在學校設立壹些代理，然後在公司內部招聘大學生做兼職。而且大學生對兼職也有很多想法，所以企業如果在校園裏成立壹個招聘兼職的機構，就可以有效地招聘到大學生來做兼職。而且他們還會互相傳閱，讓我們的兼職信息傳播的更快，這樣我們就可以更快的招到兼職。
其次，我們也可以直接在大學校園裏做現場招聘活動。很多企業也會在大學生畢業季的時候在校園裏發布招聘會，而且這裏不僅可以招到所有員工，寒暑假也可以招到壹些臨時工和兼職。在校園裏舉辦招聘會，也是招聘兼職的簡答和快捷方式。也可以和學校合作，取得學生的信任，讓他們來我們公司兼職，沒有太多顧忌。這種招聘方式非常快捷有效。