1、初步面試：通常在1至2個工作日內完成，由人力資源部門或相關部門負責人進行面試，了解應聘者的基本情況、教育背景、工作經驗和技能等。
2、復試：通過初步面試的應聘者會被邀請進行復試，以更深入地了解應聘者的能力和潛力。復試需要2至3個工作日來完成。
3、體檢：通過復試的應聘者需要接受公司安排的體檢，以了解其身體健康狀況。體檢通常需要1至2個工作日完成。
4、審核和通知：公司需要對所有應聘者的資料進行審核，以確保符合公司的招聘要求。這個過程需要2至3個工作日。然後，公司會通過電話或郵件通知符合要求的應聘者正式錄用，並告知相關的入職手續和安排。