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中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程有哪些

中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程主要分為六個環節,這六個環節依次為發布公告→網上報名→筆試階段→面試階段→體檢→簽約錄用。每位應聘者可根據意願申報兩個崗位。

1.發布公告

銀行在招聘前要發布官方招聘公告,公告中主要包含招聘條件、招聘地區、招聘崗位、招聘流程等重要信息。

2.網上報名

發布公告後,考生需要到銀行的官網上進行報名,這個過程被稱為網申。在網申中,考生可根據自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等,銀行也會根據考生的畢業院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、報考地區、形象儀表等對考生進行篩選,符合條件的考生才能獲得筆試資格。

3.筆試

網申截止後,銀行會對考生的簡歷進行篩選並最終確定筆試名單,以短信、郵件等形式發送給考生。銀行筆試壹般是由第三方測評機構命題,然後進行全國統壹的上機考試。

筆試結束後,各壹級分行最終會根據考生的成績進行排名並劃定分數線。銀行壹般會按照招聘人數∶面試人數=1∶4的比例,在成績超過分數線的考生中確定面試名單。

4.面試

筆試結束後,各壹級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試,壹些分行也出現過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。

5.體檢

最後壹輪面試結束後,銀行會根據招聘人數最終確定錄取的名單並通知大家進行體檢,體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數等於招聘人數,即為等額體檢;如果體檢人數大於招聘人數,即為差額體檢。

6.簽約錄用

體檢結束後,銀行會給合格考生發送簽約通知,考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。

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