簡歷，顧名思義，就是對壹個人的學歷、經歷、特長、愛好等相關信息的簡明書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的規範化、邏輯性的書面表達。對於應聘者來說，簡歷是求職的敲門磚。
2020年2月24日，65438，人力資源和社會保障部頒布《網絡招聘服務管理規定》，明確要求招聘機構對用人單位提供材料的真實性、合法性進行審查，同時不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息，違者將受到處罰。
簡歷內容
第壹部分:個人基本信息，要列明姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、院系和專業、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:對於學歷，應寫明就讀於某壹學校、某壹專業或學科、起止時期，並列出所學主要課程和學術成果、在學校和班級擔任的職務、在校期間獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:工作經歷，如果妳有什麽工作經歷，最好詳細列出來。先列出最新信息，再詳細說明之前的工作單位，日期，職位，工作性質。
第四部分:求職意向，即求職目標或妳個人期望的工作崗位，表明妳希望通過求職獲得什麽樣的工作和崗位，以及妳的目標，可以和妳的個人特長壹起寫。
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