對
企業引進的年薪80萬元或年繳納個人所得稅10萬元以上的職業經理人、技術負責人
等，
納入“沂蒙惠才卡”服務範圍
，並
壹次性給予企業最高20萬元薪資補助
二、沂蒙領軍人才補貼
1.
每年評選30名左右沂蒙創新領軍人才、經營管理領軍人才、技能領軍人才
，對入選的人才給予
最高50萬元綜合補助
2.深入實施“創業沂蒙·***贏未來”高層次人才創業大賽，公開遴選優秀創業人才和優質創業項目，
對優勝項目和企業，符合條件的，按程序納入沂蒙創業領軍人才項目支持，給予50萬元創業扶持資金
，同時提供
創業孵化、融資擔保、知識產權質押
等服務。
3.對
沂蒙創新創業領軍人才，直接納入“沂蒙惠才卡”服務範圍
，優先推薦申報
國家級、省級重點人才工程項目
三、海內外優秀人才引進補貼
1.引進具有國際影響力的海內外頂尖人才團隊。對
在臨沂市入選的國家級、省級人才工程領軍人才
，根據科研和團隊建設需要，
給予最高500萬元經費支持
2.
新來臨沂創新創業的國家級、省級重點人才工程領軍人才
，經企業申請，
直接納入“沂蒙惠才卡”服務範圍
3.支持國內企業赴海外設立研發機構、離岸創新基地，
支持外籍專家領銜或參與全市重大科技人才項目
。對來臨沂工作的高端外國專家擇優資助，符合條件的
推薦申報中國政府友誼獎、齊魯友誼獎，分別給予10萬元、5萬元獎勵資助，並納入“沂蒙惠才卡”服務範圍
四、青年人才引進補貼
1.推行
大學生津貼“無形認證”機制
，擇業期內
博士畢業生、碩士畢業生和全日制“雙壹流”本科畢業生
在臨沂創辦企業或到企業、其他“兩新”組織就業，符合條件的分別給予
每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元，補貼期3年
2.對擇業期內新到臨沂“兩新”組織就業或創辦企業的
全日制普通本科畢業生
符合條件的給予每人每月人才津貼1000元，補貼期2年
3.實施
人才安居
工程，分期分批推進產權型人才住房和租賃型人才公寓建設，
在中心城區集中建設籌集4600套租賃型人才公寓，供符合條件的人才租住，5年內對租金進行優惠或減免
4.實行
購房補貼
政策，對新到臨沂“兩新”組織就業或創辦企業的
博士研究生、碩士研究生、全日制本科生
首次購房，符合條件的分別給予30萬元、10萬元、5萬元的壹次性購房補貼
，所需資金由受益財政按比例承擔。
5.提供
來臨實習補貼
鼓勵
用人單位與高校***建大學生實習基地
，經市人社部門認定的，分別
按照博士研究生、碩士研究生每人每月3000元、2000元標準，給予用人單位實習補貼，補貼時間最長不超過6個月
。其中，與“雙壹流”高校簽訂研究生聯合培養協議的，補貼時間可延長至12個月。每年每家單位最高補貼20萬元。
6.發放青年
來臨“見面禮”
對參加人社部門集中開展的“兩新”組織招聘面試的
非臨沂籍本科以上應屆畢業生
，用人單位可申請
按照每人500元的標準發放“來臨體驗券”
用於補貼餐飲交通等費用
對受邀參加
市縣“雙招雙引”活動的重要嘉賓
，經活動組織單位申請，同級財政給予補助。聯合相關人才公寓、酒店，
在全市建設“青年驛站”18處
，對
來臨參加招聘的本科以上應屆畢業生由各縣區、功能區免費提供3日內住宿
7.加強青年
創業資金
扶持
對
首次領取小微企業營業執照的高校畢業生，給予壹次性創業補貼1.2萬元
新吸納就業的，給予壹次性創業崗位開發補貼每人每崗2000元
。鼓勵有條件的縣區
對領取個體工商戶營業執照且繳納社會保險費的高校畢業生，給予壹次性創業補貼2000元
。支持高校畢業生回臨就業創業，設立創業項目專項扶持資金，每年遴選青年人才項目5-10個，
根據企業發展前景和對經濟社會發展貢獻度，給予最高20萬元資金扶持
8.加大青年
創業金融
支持
推出涵蓋
“魯青基準貸”“魯青農擔貸”“沂蒙好青年貸”“青春創業貸”
等壹系列青年創業金融大禮包，對青年創業貸款給予低息、貼息支持。
為青年創業者個人提供最高20萬元、小微企業提供最高300萬元創業擔保貸款
，並給予貼息。設立“人才貸”風險補償資金，對符合條件的“人才貸”業務，
按照貸款本金實際損失額的70%給予風險補償
。設立
2億元人才創投基金
，鼓勵組建符合青年創業投資需求的股權投資基金，通過參股設立子基金的形式，支持種子期、初創期企業發展。
9.提供青年
技能培訓補貼
支持
技工院校、職業院校
面向全市優勢產業集群、緊缺職業開設全日制學歷教育。開展“金藍領”培訓，符合條件的按相關政策給予培訓補貼。
給予國家級壹類職業技能大賽前三名獲獎選手最高5萬元壹次性獎勵;給予省級壹類職業技能大賽前三名獲獎選手最高3萬元壹次性獎勵
以上所指青年：
年齡範圍為18至35周歲
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