當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 大學生找工作的五大禁忌,不要被抓!

大學生找工作的五大禁忌,不要被抓!

畢業季臨近,大學畢業生忙著投簡歷,跑招聘會。為什麽有的大學生能夠很快找到工作,而有的卻在苦苦掙紮?壹個很大的原因可能是他不知道找工作的禁忌。那麽,大學生找工作有哪些禁忌呢?

避免依賴

找工作是妳自己的事。妳壹定對工作有自己的看法。不要什麽都問老師或者家長。他們的話可以給妳適當的參考,但不壹定非要聽。

第二,避免盲目投簡歷

為了加快求職速度,很多求職者都在網上密集投簡歷。同學們要謹記,網上招聘時,要避免盲目投簡歷,將自己的求職意向、專業知識和技術背景與用人單位的崗位要求相匹配。

三忌:過度“包裝”

厚厚的簡歷,漂亮的藝術照...似乎是招聘會上必備的行頭。在此提醒同學們,求職不要奢華包裝,只突出個人優勢即可,簡歷盡量簡潔,便於人力資源部門篩選。

四忌比較

找工作的時候,同學之間不可避免的要交流。當然,不好的攀比現象也在這個時候出現了。

找工作不是買衣服,不要和別人比。同樣的工作,每個人看起來都不錯,但不壹定是妳喜歡的工作。永遠不要為了壹份看起來體面的工作而讓自己不開心。工作的事情就是要了解自己,覺得舒服,喜歡就好。而且在別人已經找到工作的時候,也不要慌張,不要氣餒。

工作多的是,我還沒找到妳,不是因為妳不行,而是妳的機會還沒找上門。

五忌苛求。

總有壹些大學畢業生,總自我感覺良好,想壹口吃成大胖子。剛畢業找工作的要求很高。

但是,對於公司來說,妳是壹個沒有經驗的“傻逼”。妳的優越感從何而來?剛畢業,最重要的不是每個月賺多少錢,而是豐富的工作經驗。哪怕是工資很低的公司,只要能學到很多東西,那就努力吧,等妳真的有能力了再多要求也不遲!