#達利食品集團有限公司#惠安人，文案、營銷領域八年工作經驗，投簡歷到文案策劃主管崗位，第壹次HR也

可能是從分公司調了壹個人回來當主管了，人事部門不規範，沒有面試邀請也是挺正常的，個人建議不要去文案那個部門，因為那個領導不太好 來自職Q用戶：匿名用戶

達利有內部提升制，也可以稱為內部招聘，總而言之，言而總之。有內部人員推薦還是比較快的上位。我在達利工作奮鬥了6年，公司不會因為壹顆樹而放棄壹片森林的邏輯，我辭職了。 來自職Q用戶：陳先生