為加強我院師資隊伍建設，優化專業技術人員和管理人員隊伍結構，滿足學院的發展需要和人才儲備需求，經學院研究決定，2014年擬向社會公開招聘編外專職輔導員4名。具體事宜公告如下：
壹、招聘崗位條件及待遇
壹中***黨員(含符合黨章規定的預備黨員)，身體健康，遵紀守法、品行端正，政治素質好，熱愛大學生輔導員工作，具有較強的組織管理與協調能力、文字表達能力;
二全日制本科及以上學歷(含2014年應屆畢業生)，學士學位及以上，行政管理、英語、公***事業管理、思想政治教育、教育學、心理學、工業設計、機械制造及其自動化、電氣自動化、工商管理、建築工程、計算機應用技術專業;
三30周歲以下(1984年4月1日以後出生)。
待遇參照學院同崗位在編人員待遇。
二、信息公布及報名
壹信息公布(2014年4月14日至4月23日)
在廣西機電職業技術學院網站上公布，公布時間***10天。
二接受報名(2014年4月14日至4月23日工作時間內，逾期不受理)
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場報名和電子郵件網上報名方式進行。報名時應如實填寫《廣西機電職業技術學院編外輔導員招聘報名登記表》(見附件)，並提供學歷學位證明、身份證、黨員證明材料及其他相關材料的復印件。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，壹經發現即取消報考資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成後果的，責任由考生本人承擔。
地址：廣西機電職業技術學院人事處(南寧市大學東路101號)
聯系電話：0771-3244123
電子郵箱：gxjdzzhb6042@163.com
三資格審查 (2014年4月24日至4月25日)
我院組織人員根據招聘崗位條件對應聘人員各項條件進行初審。並於2014年4月24日將初審結果通過我院網站公布，並電話或短信通知初審通過人員。
接到通知的初審合格者應攜帶身份證、學歷證、學位證、黨員身份證明材料、職稱證、高校教師資格證、技能證、榮譽證書、2014年應屆畢業生推薦表等相關證明材料原件，及近期壹寸免冠照片4張，於2014年4月25日下班前到廣西機電職業技術學院人事處(行政辦公樓2樓213室)進行資格復審。資格復審合格者發給準考證。報考者需持準考證，身份證並按照準考證上註明時間和地點參加考試。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。
三、考試
本次招聘的考試由單位自行命題，以筆試、心理健康水平測試和面試三種方式進行，命題、考試和改卷由學院招聘小組在學院紀檢部門監督下，嚴格保密紀律下按規定完成。心理健康水平測試成績不計入考試總成績，但測試合格才能進入面試程序，招聘崗位筆試與面試考試總成績分為100分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為40%，面試成績權重分為60%。應聘人員的筆試與面試的綜合總成績不足60分不予招錄。
1.筆試(2014年4月26日8:30-10:00)
資格審查合格後的應聘人員進入筆試程序。按崗位招聘人數不少於1:3的比例開考，達不到開考比例將不開考。筆試采取閉卷考試形式，考試結束後統壹安排人員閱卷評分。筆試試卷總分100分,考試時間為90分鐘，範圍包括綜合知識和專業知識。綜合知識主要測查應聘人員應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，專業知識主要測查應聘人員勝任相應崗位所必須的基本專業知識。筆試成績於2014年4月26日17:00在我院校園網公布。
2. 心理健康水平測試(2014年4月26日10:30-11:30)
學生輔導員崗位須進行心理健康水平測試，測試結果合格者方能進入面試程序。筆試結束後直接進入心理健康水平測試環節, 心理健康水平測試於4月26日17:00在我院校園網上公布。
3.面試(2014年4月27日8:30開始)
面試名單於4月26日17:30在我院校園網上公布。
面試滿分為100分，采用結構化面試，每人15分鐘，其中審題5分鐘，回答問題10分鐘。試題設三個問題，應聘者須全部回答，試題內容涉及學生日常管理事務、輔導員能力素質要求等。面試考評按評分標準給予整數分值進行評定。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉壹個分和壹個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該應聘人員在此要素上的得分。將各要素上的最後分值相加，得出該應聘人員的面試成績。面試成績由現場考官評判分數後統計匯總得出(面試結束後當場公布面試成績)。
4.考試成績公布(2014年4月30日前)
考試結束後, 在心理健康水平測試合格的基礎上，按筆試、面試成績權重計算招聘考試綜合總成績，分數從高到低順序，在我院網站上公布。
5.考察和體檢(2014年5月12日前)
根據各崗位應聘人員考試總成績從高到低按1:1的比例，確定進入考察的人員名單,並組織體檢。
考察以訪談、調查方式由招聘考核小組組織進行。著重考察應聘人員在政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
在考察中發現有下列情況之壹者，即取消聘用資格:
⑴不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持壹致;
⑵應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
⑶應聘者提供虛假證明和材料;
⑷應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;
⑸其他不符合崗位要求的情形的。
體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準和《教師法》的有關要求執行，由招聘工作人員帶領到指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，在其余考生中按考試總成績從高到低遞補。
四、確定擬聘人選(2014年5月21日前)
經學院考察和體檢後，由學校領導班子集體討論研究確定擬聘人選，並在我院校園網上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
五、辦理聘用手續(2014年8月1日前)
擬聘用人員名單經公示無異議後，辦理聘用手續(2014年應屆畢業生未按時取得相應學位取消錄取資格)。新聘用人員實行6個月試用期或本科畢業生見習期1年的制度。聘用後的管理按照學院相關規定執行。
附件： 2014年廣西機電職業技術學院編外輔導員招聘報名登記表.doc
廣西機電職業技術學院
2014 年4月14日