湖南省血防所系省衛生廳直屬管理的事業單位，位於嶽陽市中心，是壹所集防治、臨床醫療與科研於壹體的科研院所，也是全國的“世界衛生組織湖區血吸蟲病防治研究合作中心”、全國帶附屬醫院的血吸蟲病防治所。設有防治技術管理部、免疫診斷、病媒、藥物研究室及附屬湘嶽醫院等業務科室。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發201145號)文件要求，結合我單位工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員7人。
壹、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由所領導和相關職能處室組成招聘工作領導小組，負責組織協調整個招聘工作。招聘工作全過程按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的有關規定進行。
二、招聘原則
（壹）堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持學科需要、專業對口、註重能力和水平的原則。
（三）堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
三、招聘基本條件
（壹）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；
（二）具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；
（三）具有崗位所需的專業技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
四、招聘崗位、職數及具體條件
擬招聘崗位 招聘人數 專業 年齡 學歷
防治科研 2 公***衛生 35歲以下（1976年7月1日以後出生的人） 研究生
臨床醫療 4 臨床醫學 本科
藥理學 1 藥學 研究生
五、招聘程序
(壹)發布公告
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2011年8月17日至2010年8月19日17時止。
2、報名方式：采取現場報名
請應聘者攜帶自薦材料、畢業證書、身份證等有效證件原件和復印件直接到湖南省血防所人事科報名。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員的資格條件進行審查，通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加筆試考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例不得低於1：3，未達到比例的，取消招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%，面試占40%）。
筆試：符合資格審查條件人員全部參加筆試，筆試內容主要以相關專業知識為主。
面試：根據筆試成績排名先後，按1︰3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式輔以相關專業知識。
（五）體檢
根據綜合成績排名先後，按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照錄用公務員的體檢標準執行。體檢合格者進行考核，有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先後依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經所招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，審核通過的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議後，被聘用人員與我所簽訂聘用合同，實行試用期（見習期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用期內享受正式在編職工同等待遇。
郵政編碼：414000
聯系人：曹老師
聯系電話：（0730）8615110
單位地址：湖南省血吸蟲病防治所（嶽陽市金鶚中路436號）
湖南省血吸蟲病防治所
二0壹壹年八月五日