1.職業介紹機構是利用市場機制實現勞動者就業和職業轉型的中介機構。他們是職業介紹所的主要形式。也稱為失業機構和勞動機構。任務是進行就業登記，掌握勞動力資源，介紹和安排勞動力就業，監督勞動者和用人單位遵守勞動合同和協議，組織、管理和經營閑置勞動力的專業技術培訓和政治思想教育。20世紀初，職業介紹所應運而生。西方的職業介紹所既有政府經營的，也有私營的。英國的職業介紹法率先制定了職業介紹法。1949以前，中國有仆人俱樂部，是官僚資本家以雇傭為名剝削失業工人的組織。新中國成立之初，為了解決過去遺留的失業問題，國家勞動局成立了勞動組織。
2.職業介紹在西方市場經濟發達國家已有近100年的歷史。例如，1902在瑞典成立了第壹家職業介紹所。然而，在中國，職業介紹起步較晚，其發展經歷了三次大起大落。解放前中國有職業介紹所。1935年8月，當時的國民政府頒布實施了《職業介紹法》，共5章43條。新中國成立初期，為解決舊中國遺留下來的大量失業人員的就業和生活問題，經國務院批準，勞動部於5月1950發布了《省、市勞動局組織暫行通則》，規定“省、市人民政府設立勞動局，勞動局設立勞動機構”，負責失業人員的登記和就業工作。同年，頒布了城市勞工組織的壹般規則。本市有專門的職業介紹機構，壹般稱為“職業介紹中心”或“職業介紹所”或“勞動力市場”。職業介紹所是用人單位和勞動者之間的“橋梁”。壹方面，他們給工人介紹工作；另壹方面，他們為雇主招聘工人。職業介紹機構分為公益性和營利性。