當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 3年工作經驗簡歷模板

3年工作經驗簡歷模板

找工作的第壹步就是要寫出壹份令用人單位滿意且重視的求職簡歷。那關於3年工作 經驗 的個人簡歷有哪些呢?下面是我為妳整理的3年工作經驗的求職簡歷模板,希望對妳有幫助。

3年工作經驗簡歷模板篇1

 目前所在: 廣州 年  齡: 29

 戶口所在: 茂名 國  籍: 中國

 婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

 誠信徽章: 未申請 身  高: 170 cm

 人才測評: 未測評 體  重: 75 kg

 ◆ 求職意向

 人才類型: 普通求職

 應聘職位: 市場營銷 總監/經理/主管, 促銷員/導購, 人事專員/助理

 工作年限: 1 職  稱: 無職稱

 求職類型: 全職 可到職日期: 壹個星期

 月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,廣州,廣州

 ◆ 工作經歷

 北京星紡有限公司   起止年月:2010-02 ~ 2013-03

 公司性質: 民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

 擔任職位: 銷售主管

 工作描述: 負責公司產品在廣州地區萬家專櫃的銷售管理,人員招聘培訓,產品定價,促銷活動,賣場人員關系維護,總部采購人員聯系,專賣店人員管理培訓,店面管理,價格制定,人員考核,財務對帳等工作。

  離職 原因: 求發展

 北京星紡床上用品有限公司   起止年月:2010-01 ~ 2013-03

 公司性質: 民營企業  所屬行業:批發/零售

 擔任職位: 銷售主管

 工作描述: 負責管理公司產品在超市專櫃的銷售,包括產品庫存,價格,人員,促銷活動,與賣場人員關系維護,和總部采購聯系,競爭對手信息分析收集,策劃活動,專賣店的人員管理培訓,價格制定,店面管理,財務對帳等工作

 離職原因:

 廣州市天河美意貿易有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2009-10

 公司性質: 民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

 擔任職位: 業務主管

 工作描述: 工作職責和業績:

 主要負責管理廣東區域好又多,易初蓮花,沃爾瑪超市銷售管理。

 負責招聘銷售人員以及進行培訓管理。業務員的安排和計劃。

 協助經理進行KA賣場系統管理和維護,產品換季以及報價,策劃以及銷售活動。

 離職原因: 求發展

 ◆ 教育 背景

  畢業 院校: 廣東輕工職業技術學院

 最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2006-06

 專 業 壹: 市場營銷 專 業 二:

 起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

 2005-11 2006-02 廣東輕工職業技術學院 市場營銷 高級營銷員 123456

 ◆ 語言能力

 外語: 英語 壹般 粵語水平: 良好

  其它 外語能力:

 國語水平: 良好

 ◆ 工作能力及其他專長

 本人在工作期間盡職盡責,努力學習,同事之間關系良好,有上進心.

 本人喜歡運動,比如 足球 , 籃球 , 羽毛球 等,以及壹些團體的活動,

 ◆ 個人 自我評價

 本人個性比較開朗,喜歡運動,特別是團體的運動,我覺得個人的能力是有限的,只有懂得去團結,才會取得更大的成功,當然這基礎是要個人去努力,去不斷無私的付出,我覺得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機會,以及自己為公司的努力付出.

3年工作經驗簡歷模板篇2

 楊剛

 三年以上工作經驗|男|27歲(1989年1月11日)

 居住地:重慶

 電 話:139********

 E-mail:

 最近工作 [1年7個月]

 公 司:XX有限公司

 行 業:互聯網/電子商務

 職 位:網站策劃

 最高學歷

 學 歷:本科

 專 業:市場營銷

 學 校:重慶師範大學涉外商貿學院

 自我評價

 我做事有耐心,肯鉆研肯吃苦,遇到困難和問題時善於思考並解決。我熱愛我選擇的專業和就業方向,秉承著做壹行、專壹行、愛壹行的宗旨,我殷切地希望能夠在公司發揮我的專長,更好地為公司貢獻自己的力量,實現人生的價值。

 求職意向

 到崗時間:隨時到崗

 工作性質:全職

 希望行業:互聯網/電子商務

 目標地點:重慶

 期望月薪:面議/月

 目標職能:網站策劃

 工作經驗

 2014/2 ? 2015/9:XX有限公司[1年7個月]

 所屬行業:互聯網/電子商務

 策劃部  網站策劃

 1. 負責論壇帖子、學習資源的采編更新,日常內容管理與維護,增加瀏覽量。

 2. 負責論壇的運營管理,加強論壇內的用戶交流,提高用戶粘性、活躍度和忠誠度,構建良好互動氛圍。

 3. 策劃和執行論壇線上線下活動,挖掘網站相關的 熱點 話題。

 2012/5 ? 2013/11:XX有限公司[1年6個月]

 所屬行業:互聯網/電子商務

 策劃部  網站策劃

 1. 全面優化推廣創意,提升網頁的點擊量,提升關鍵字排名,如通過調整關鍵詞單價、優化賬戶結構。

 2. 根據推廣需要,結合網絡、社會熱點撰寫微博、微信線上推送內容。

 3. 監控推廣效果,主動分析相關數據並積極反饋改善意見,及時調整推廣策略。

 教育經歷

 2008/9? 2012/6 重慶師範大學涉外商貿學院 市場營銷 本科

 證 書

 2009/6大學英語四級

 語言能力

 英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

3年工作經驗簡歷模板篇3

 李小姐

 目前所在: 廣州 年  齡: 25

 戶口所在: 珠海 國  籍: 中國

 婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

 誠信徽章: 未申請 身  高: 161 cm

 人才測評: 未測評 體  重: 48 kg

 ◆ 求職意向

 人才類型: 普通求職

 應聘職位: 人事專員/助理, 企業 文化 /員工關系/工會管理,招聘人員

 工作年限: 3 職  稱:

 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

 月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區: 廣州,,

 ◆ 工作經歷

 **地產集團廣州**物業發展有限公司   起止年月:2013-06 ~ 至今

 公司性質: 民營企業  所屬行業:物業管理/商業中心

 擔任職位: 人事專員

 工作描述: 1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統,定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

 2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續辦理,跟進員工 勞動合同 的簽訂、續簽、解除。

 3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。

 4、考核管理:負責統計監督每月員工KPI完成情況,負責月度、年度工作考核、新 入職 員工轉正考核、員工晉升考核。

 5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

 6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,並按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。

 離職原因: 謀求新發展

 **集團有限公司   起止年月:2011-04 ~ 2013-05

 公司性質: 民營企業  所屬行業:房地產開發

 擔任職位: 人事助理

 工作描述: 1、招聘管理:協助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約 面試 者及招聘網站的定期維護。

 2、企業文化:負責公司企業文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。

 3、內刊管理:獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版,負責企業形象提升性宣傳工作,負責公司網站內容更新。

 4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織並及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,並做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。

 5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據,以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協助主管辦理社保年審等。

 6、行政後勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協助,後勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

 7、其他工作:協助總經理的資料文書初審與後期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。

 離職原因: 謀求新發展

 廣東**科技(集團)有限公司   起止年月:2010-06 ~ 2010-08

 公司性質: 民營企業  所屬行業:機械/機電/設備/重工

 擔任職位: 人事助理

 工作描述: 1、招聘管理:協助組織招聘活動,如應聘者簡歷的初步篩選工作,面試通知與面試安排工作;

 2、合同管理:負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》,並且辦理入、離職手續,負責管理人力資源相關文件和檔案;

 3、行政管理:管理飯餐、飲用水等後勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發放工作,辦公室固定資產管理,組織活動,豐富員工生活,以及協助處理部門的日常工作。

 離職原因: 大三實習期已滿

 ◆ 教育背景

 畢業院校: 廣東工業大學

 最高學歷: 本科  獲得學位: 學士學位 畢業日期: 2011-07

 專 業 壹: 人力資源管理 專 業 二:

 起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

 ◆ 語言能力

 外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

 其它外語能力:

 國語水平: 優秀

 ◆ 工作能力及其他專長

 我 愛好 旅遊、 跆拳道 、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善於團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

 三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的責任心和事業心,願意從基層工作做起,相信我將是壹名值得信賴的員工。