可以向勞動監察機構投訴用人單位。可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動合同法司法解釋第四條勞動者與不具備合法經營資格的用人單位發生爭議的，用人單位及其出資人視為共同當事人。不具備合法經營資格的用人單位借用他人營業執照的，也應當以出借營業執照的壹方為當事人。
勞動者與其他單位所屬的用人單位發生勞動爭議，用人單位和所屬單位為共同當事人。(《勞動合同法》第93條；實施條例第4條)
《勞動合同法》第九十三條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，單位或者其投資者應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償和賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。