當同學都早已進入工作崗位，妳卻執著於考研，最後卻名落孫山或中途放棄轉而求職，面對用人單位因妳早已畢業卻沒有任何工作經驗而表現出狐疑的目光時，妳是否有種悔不該當初的感覺？那麽今天就讓我們說說畢業之後有壹段空白時間，面試時應該怎樣向HR解釋呢？
1.簡單闡明自己當初選擇職業空窗期的理由，並表示這個原因現在已經得到妥善解決
職場人大多離開職場，選擇壹段時間不工作。原因無非是家庭原因，比如老人、孩子或者生病的家庭成員無人照顧，不得不辭職。或者個人身體原因，工作壓力和強度過大，想辭職休息壹段時間；或者妳有什麽特別想做的事情，比如自己創業，做自由職業者，或者想出去旅遊壹段時間？過了這壹年，離職的原因已經不存在了:家人已經康復或者找到了更好的安身立命之道，我的狀態已經調整到最適合工作的狀態，我已經想清楚了要好好工作，坦誠地交流壹下今年的經歷和體會，讓面試官相信妳已經做好了新工作的準備。
2.態度積極，說辭坦誠
很多求職者擔心失去就業機會，為了掩飾自己在職場上的差距，會在簡歷上編造自己的就業經歷。但是企業的招聘流程和審核機制越來越完善，很多公司會在應聘者入職前進行詳細的背景調查，核實簡歷的真實性。
3.著重能力，清晰的職業規劃
如果這段時間妳真的什麽都沒做，可以說妳修改了壹段時間，重新考慮了職業規劃，把自己的職業規劃解釋的很清楚，很清晰，很詳細。突出妳的專業技能，並反映這些技能對未來工作的價值。答題套路包括以下幾點:專註自己的專業技能，勝任所應聘的崗位；明確自己在此期間的成長和考慮，說明妳是經過慎重考慮才申請這個職位的；最後強調壹下，我有明確的職業規劃和具體的方法措施。