工廠非常重視業務的穩定增長，但去年由於全球景氣的影響和公司的實體調整，結束了連續16年盈利的優良歷史。所以我們非常期待有誌之士加入泰永團隊，共同努力，創造泰永傳統的優秀價值和待遇。還不錯，但是具體工資根據工種不同而不同。詳情請咨詢招聘部門。
以下是蘇州蘇州工廠的待遇
薪酬福利制度:保障行業標準以上工資13個月，設置績效獎金，享受四項基金(養老、醫療保險、失業保險、住房公積金)和兩項保障(生育保險、工傷醫療保險)，為所有員工提供免費住宿(水、電、煤除外)，每年提供免費基礎健康體檢，每年組織員工旅遊。
教育和培訓:
個人學習與成長:鼓勵學習，教育培訓經費不限。
學習和發展:
公司的企業文化以人性為基礎，以善良的本性和個人自尊、自重的需要為基礎，采用信任、開放授權、責任的互動模式。關註社會/行業的新鮮人，關註工作的挑戰和成果的回報。公司因為有能力加入而茁壯成長，個人則隨著公司的成長而錘煉；環境是暫時的，能力是長久的。
最後祝妳成功。