壹、招聘計劃
本次考核招聘特崗全科醫生6名。崗位設在縣中醫醫院，由縣衛生局派駐到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，具體派駐鄉鎮衛生院及名額詳見《營山縣2015年考核招聘特設崗位全科醫生派駐鄉鎮衛生院及名額分配表》(附件1)。
二、招聘原則、對象及範圍
堅持“德才兼備、公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
面向全國，各地符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘條件
（壹）具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身體健康，能正常履行崗位職責。
（三）大專及以上醫學類專業學歷。
（四）男年齡在45周歲以下（1970年6月1日及以後出生），女年齡在40周歲以下（1975年6月1日以後出生）。
（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之壹：
1、具有執業醫師資格，且執業範圍註冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2、具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）認可的全科醫生規範化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓並考核合格的醫務人員。
3、具有執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
（六）對有下列情況之壹者，不得報考：
1、曾受過各種刑事處罰的；
2、違反計劃生育政策規定，超計劃生育子女的；
3、曾被開除過公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、受黨紀、政紀處分的，尚未過影響期的；
5、四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫療衛生機構在編在崗人員；
6、其他不符合報考條件或規定不得聘用的。
四、報名及資格審查
符合招聘條件的人員持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、執業資格證、培訓證（須要求提供的）等（原件及復印件各壹式兩份）、近期同底免冠正面壹寸彩照2張及本人學籍檔案（本人學籍檔案已存放在縣人才交流中心的除外），於2015年12月14日至15日(工作時間內)到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取並如實、準確填寫《營山縣考核招聘特崗全科醫生報名登記表》，進行報名登記和資格初審。報名及資格審查由縣人社局、縣衛生局***同進行。報名采取本人現場報名方式進行，不接受委托報名，逾期不予補報。
每位報考者報名時不報具體單位，必須準確、真實、完整提供個人信息和材料，不得隱瞞有關問題或提供虛假信息及材料，同時必須留存有效聯系方式(留存座機號碼的要註明區號，留存手機號碼的要註明本地手機或外地手機)。
報名結束後，縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責對報考者所提供材料的真實性進行嚴格審查，凡逾期不能按要求提供報考資料的，以及在招聘的任何環節發現報考者提供虛假證件、證明（資料）及檔案的，壹律取消報考或聘用資格，所造成的後果由考生自己承擔。
五、面試
本次考核招聘采取結構化面試的方式進行。面試主要測試應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留至小數點後兩位數。面試成績低於60分的應聘人員取消聘用資格。
(壹)領取《面試通知書》：資格審查合格人員於2015年12月16日下午3:00-6:00在報名點領取《面試通知書》。
(二)面試時間及地點：應聘人員持本人有效身份證和《面試通知書》在指定地點參加面試。未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄。面試時間及地點以《面試通知書》為準。
六、公布成績
2015年12月18日下午5:00前在營山縣人力資源和社會保障局網（www.ysrsj.gov.cn）公布應聘人員面試成績及排名情況。
七、體檢
(壹)擬體檢人員確定
根據應聘人員面試成績從高分到低分並按招聘名額依次等額確定擬體檢人員。如確定的最後壹名體檢對象面試成績出現並列，再組織進行面試，面試成績高的確定為擬體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關於進壹步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
被確定擬參加體檢的人員統壹到指定的二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢，體檢費用自理。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。體檢時間另行通知。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢壹次，逾期不再受理,並以初檢結果為準。復檢須在指定醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
八、考察
體檢合格人員確定為擬考核對象。由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局對擬考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復核確認。考察不合格者取消聘用資格。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，並在營山縣人力資源和社會保障局網進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格；對反映有嚴重問題，但壹時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實後按規定辦理。
十、審核確認和辦理聘用手續
按程序對公示無異議和資格復審合格的擬聘人員進行審核確認，通過最終審核確認的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員依據面試成績從高分到低分確定選聘順序（如考生成績出現並列，則抽簽確定選聘順序），自主選擇派駐鄉鎮衛生院。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內按規定辦理相關手續並到派駐鄉鎮衛生院報到上班，不在規定時間內辦理手續及報到上班者視為自動放棄。
未在規定的時間內提供相關資料、參加體檢、簽訂聘用合同（相關協議）或未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和體檢、考察、資格復查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位空缺按面試成績從高分到低分排名順序可依次遞補。