（壹）引進範圍
1.A類崗位引進範圍為：取得本科以上學歷的“雙壹流”建設高校畢業生（壹流大學建設高校畢業生和壹流學科建設高校相關專業畢業生，詳見附件2）。
2.B類崗位引進範圍為：①取得研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）：國內普通高等院校和經教育部學歷認證的國（境）外高校畢業生；②取得本科以上學歷的國內重點高校畢業生（詳見附件3）；③國（境）外經教育部學歷認證的2022年QS排名前200高校的本科及以上學歷畢業生（名單以官網公布為準）。
3.C類崗位引進範圍為：所有學校。
根據教研廳函〔2019〕1號文件規定，自2017年起，由國家統壹下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
（二）資格條件
1.具有中華人民***和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具體年齡（時間節點以公布報名時間為準）要求詳見附件1。
3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件，專業以應聘人員所獲畢業證書上註明的專業為準。
4.在規定的學制內正常畢業並按期取得學歷與相應學位證書。國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，可以報考限應屆畢業生報考崗位。
5.有下列情形之壹的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系級以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（3）在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（6）按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；
（7）其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
6.具備引進或招聘崗位所需的其他資格條件：
（1）應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書、應聘崗位所需的專業技術相應證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網打印有效期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網下載打印的學位認證報告（備案表和認證報告需報考人自行通過上述網站提前申請打印）。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2022年7月31日之前取得。
（2）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《聊城市市管企業2022年第二批“水城優才”優秀青年人才引進崗位表》（詳見附件1）
三、報名
（壹）報名方式
本次報名采用網上報名方式，報名者將《聊城市市管企業2022年第二批“水城優才”優秀青年人才引進崗位報名表》（詳見附件4）和有關有效報名材料電子版作為附件以郵件名“報名職位＋姓名＋手機號碼”形式發送至各企業指定郵箱進行報名，郵件發送後請電話確認。
（二）報名起止時間
自公告發布之日起至2022年6月22日18：00截止，以郵件發送時間為準。
（三）個人信息真實性
考生應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，壹律取消考試及錄用資格。
四、其他程序
招聘所涉及的資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等其他程序由各企業自行組織。
五、關於疫情防控要求
根據疫情防控工作有關要求，考生須事先申報個人健康狀況，各企業在組織筆試、面試時要求考生出示“健康碼”綠碼，對持“健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區及筆試、面試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。各企業筆試、面試報到前，考生應自備口罩，按要求測量體溫，筆試階段凡經現場專業人員確認有可疑癥狀的考生，取消筆試資格；面試階段凡經現場專業人員確認有可疑癥狀的考生，取消當日面試，面試時間由企業另行安排。同時，根據企業實際，鼓勵各企業實行無接觸式“雲招聘”模式。
六、其他事項
（壹）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。
（二）本公告未盡事宜，由各相關企業負責解釋。
七、政策咨詢電話
各企業聯系方式詳見附件1。___
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附件：1.聊城市市管企業2022年第二批“水城優才”優秀青年人才引進崗位表
2.“雙壹流”建設高校名單
3.國內重點高校名單
4.聊城市市管企業2022年第二批“水城優才”優秀青年人才引進崗位報名表