現在很多科技公司不僅做傳統的軟件研發，還涉及到IT行業的人才培養和人力資源服務。
作為應聘者，妳在投簡歷的時候首先要仔細閱讀和打聽妳要面試的公司的大致情況，然後明確妳是想學習專業技能和積累經驗還是想快速拿到壹份勉強可以接受的薪水。
因為這些科技公司要做壹個項目，需要有專業技能和工作經驗的人。如果沒有，試用期沒有工資也是可以理解的。畢竟公司培養妳是需要時間和精力的，妳這壹周也沒有為公司創造實質性的經濟效益。但如果妳的個人能力與這個職位完全匹配，可以完美切入工作，而且公司條件好，職位發展好，建議積極與公司協調，不要輕易放棄。
還有壹點就是很多科技公司招聘都是以招生為目的的。這種情況下，考生通常會有被騙的感覺。其實還是之前提到的主要問題。妳要的是快錢還是真正的專業技能。如果妳願意在這個行業發展，而且這個公司老師的教學經驗完全合格，妳的核心競爭力可以通過培訓來提升，那麽妳遇到轉崗只會遇到壹個選擇，更不要說作弊了。畢竟IT行業在發展前景和薪資待遇上都處於領先地位。
最後，希望妳能成功解決職業道路上的問題，找到自己喜歡的職業。
來自Q用戶:張女士