?隨著社會的發展，人們法律意識的提高，並依照《勞動合同法》的相關規定，當進入公司後工作後，簽訂雙方都保障的勞動合同是非常有必要的。合同書面形式有嚴格要求，用人單位與勞動者不可隨意更改。我猜妳正在尋找有關勞動合同的範本吧？以下是我為大家收集的“2022勞務合同範本電子版（優選5篇）”歡迎您參考，希望對您有所助益！
2022勞務合同範本電子版（優選5篇）(篇壹)?甲方：____________________________________
?乙方：____________________________________
?甲乙雙方經平等協商壹致，自願簽訂本勞務合同，***同遵守本合同所列條款。
?第壹條合同期限
?因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，於________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
?第二條勞務報酬
?甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。
?第三條社會保險
?甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
?第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業秘密的義務。
?第五條合同的終止
?發生下列情形之壹，本合同終止：
?壹、本合同期滿的；
?二、雙方就解除本合同協商壹致的；
?三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
?第六條合同的`解除
?甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前壹周通知另壹方即可。
?第七條本合同終止、解除後，乙方應在壹周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
?第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
?第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
?第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
?第十壹條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
?甲方：
?乙方：
?日期：
2022勞務合同範本電子版（優選5篇）(篇二)?甲方：____________乙方：____________
?根據《中華人民***和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商壹致，願簽訂本合同，***同遵守本合同所列條款。
?壹、勞動合同期限
?第壹條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
?二、工作內容
?第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
?第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
?三、勞動保護和勞動條件
?第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
?第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費，負責工作期間住宿。
?四、勞動報酬
?第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
?第七條有下列情形之壹的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦變更合同手續。
?1、甲乙雙方協商壹致的；
?2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
?五、當事人約定的其他內容
?第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
?第九條甲方所派遣人員有下列情形之壹，乙方可以解除本合同：
?1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
?2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的；
?3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
?4、被依法追究刑事責任的。
?第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
?六、違約責任
?第十壹條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商壹致不能履行勞動合同的有關內容外，任何壹方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
?七、勞動爭議處理及其它
?第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
?第十三條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
?第十四條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
?甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
?日期：_________________日期：_________________
2022勞務合同範本電子版（優選5篇）(篇三)?甲方（用人單位）：________________
?地址：________________
?法定代表人：________________
?乙方（職工）：________________
?身份證號碼：：________________
?住址：________________
?聯系電話：________________
?第壹條試用期及錄用
?（壹）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過______天至______天的試用期。
?（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
?（三）乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
?第二條合同期限
?（壹）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
?第三條工資及其它補助獎金
?（壹）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
?（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。
?第四條工作任務和崗位
?（壹）乙方工作崗位（工種）_________。
?（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
?第五條勞動時間與休假
?（壹）甲方實行國家規定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經乙方同意。
?（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
?第六條保險待遇
?（壹）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
?（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，壹次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，壹次性計發撫恤金。
?（三）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
?1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付。
?2、合同期滿，且已醫療終結後，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，壹次性計發相應的殘廢保險待遇。
?（四）發給壹次性各項工傷保險費後，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
?（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：
?1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定。
?2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同。
?3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
?（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統壹標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和壹次性優撫金_________元。
?（七）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
?第七條勞動保護
?（壹）甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
?（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓並嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
?（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
?（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
?第八條變更、解除、終止勞動合同
?（壹）本合同期限屆滿，即終止執行。在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
?（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字（蓋章）
?（三）有下列情況之壹的，甲方可解除勞動合同：
?1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。
?2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
?3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。
?4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見並向勞動行政部門報告。
?（四）有下列情況之壹的，乙方可以隨時解除勞動合同：
?1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
?2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
?3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
?（五）有下列情況之壹，甲方不得解除勞動合同：
?1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。
?2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。
?3、職工在享受法定假期間的。
?4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
?（六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。
?第九條違反合同承擔的責任
?壹方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當賠償。
?第十條調解與仲裁
?雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決。協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
?第十壹條、雙方需要明確的其他事項：
?1、________________________。
?2、________________________。
?十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
?甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
?聯系電話：_________________聯系電話：_________________
?_________年_____月_____日_________年_____月_____日
2022勞務合同範本電子版（優選5篇）(篇四)?甲方：
?乙方：姓名xxx 性別xx 出生日期xxxx年xx月xx日
?居民身份證號碼 xxxxxx
?家庭住址xxxxxxxxxx 郵政編碼 xxxxx
?電話_____________
?根據《中華人民***和國民法通則》、《中華人民***和國合同法》及有關法律規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經協商壹致，特簽訂本勞務合同，雙方***同遵守。
?壹、本合同期限為________年。
?自____年_____月_____日起，至_____年____月_____日止。
?二、乙方承擔的勞務內容、要求：
?三、乙方提供勞務的時間、地點：
?四、勞務報酬及結算 ：
?五、甲、乙雙方如單方面解除本協議，需提前 天通知對方即可。
?六、乙方患病或非因工負傷，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
?七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應予賠償。
?八、本合同經雙方簽字或蓋章後生效。
?本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
?甲方：xxx
?乙方：xxx
?簽訂日期：
2022勞務合同範本電子版（優選5篇）(篇五)?甲方：
?乙方：
?甲乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民***和國經濟合同法》、《建築安裝工程承攬條例》及《建築工程合同條例》，經協商，乙方同意承擔甲方安裝工作，並達成協議如下：
?壹、工程名稱：
?二、合同文件組成
?1、《安裝勞務合同》
?2、工程量細目表
?3、施工圖紙、技術要求、設計變更
?三、工程日期
?開工日期：____ 年____月____ 日 竣工日期：____年 ____月____ 日
?四、勞務費
?勞務費總價壹次包死，按甲乙方約定總價。
?五、勞務費增減
?如若工程項目增加，按乙方承諾增加項目的單價計取，並核算出單項勞務費，計入勞務費總額。如若工程項目減少，則從勞務費總額中扣除。
?六、甲方責任
?1、甲方指派項目經理在工程現場管理與施工相關的壹切事宜。
?2、甲方負責提供給乙方施工用圖紙、定額細目壹套。
?3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監督、指導。
?4、甲方負責提供給乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方負責)。
?5、甲方負責協助乙方解決工人住宿等問題。
?七、乙方責任
?1、乙方必須嚴格按照甲方要求進行施工，達到甲方工程質量驗收標準(公司內控標準)及工程
?2、乙方必須嚴格執行國家、工程所在地政府、業主、總包方的各種規章制度。
?3、實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。
?4、到現場的材料，乙方負責卸車、保管並按公司規定辦理交接手續，在材料保管過程中出現破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。
?5、設置隊長和專職“四大員”，不得轉包、分包，否則甲方有權終止合同。
?6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。
?7、乙方負責與現場土建方及其他施工單位的協調工作。
?8、乙方負責交付工程所在地政府要求施工人員交納的有關費用。
?9、乙方必須按投標時的承諾書承擔相應的義務。
?10、乙方應按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經允許不準替換，否則甲方按每人1000元標準處罰乙方。
?11、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施，負責按甲方要求管理施工人員，現場施工出現的壹切安全事故，所產生的後果及費用由乙方承擔，並接受甲方處罰。
?12、乙方應嚴格執行防火規定，若因乙方原因出現火災，乙方承擔壹切損失，並接受甲方處罰。
?13、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規、法律，不得苛扣、拖欠施工人員工資，否則甲方有權直接發放，直至終止合同。
?14、乙方應對現場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。
?15、乙方應對材料實施定量管理，並建立領用材料制度。
?16、保證工期按時完成。不得以任何理由擅自停工，否則甲方有權終止合同，調換隊伍。
?17、現場管理嚴格執行公司《施工現場管理制度》並服從項目部考核與獎罰。
?八、甲方權利
?1、甲方有權對乙方進行全方位管理，對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監督、檢查，如達不到公司及工程業主的要求，甲方有權按招標書中的規定及乙方承諾對乙方處罰，直至終止合同。
?2、甲方有權要求乙方按當地政府的要求為施工人員辦理相應的手續。
?3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核，在施工質量、安全、文明施工方面完全遵守甲方相關管理制度，接受公司監理部的監督、考核、獎罰。
?4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度的情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規定時間內增派人員，甲方有權自行安排增加人員，由此產生的費用從乙方勞務費中扣除。
?九、乙方權利
?1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙，技術文件及安裝材料。
?2、乙方有權拒絕執行甲方要求的違背國家有關法律，法規的指令。
?3、乙方有權對甲方派駐現場的項目經理不良行為向工程經理申訴。
?十、安裝勞務費及支付方式
?1、安裝勞務費駁接幕墻 90 元/m2，以支票形式支付。
?2、施工過程中，每月按工作量、進度的80%支付勞務費，工程經甲方驗收合格後付安裝費95%。
?3.工程保修款為勞務費總額的5%，工程合同保修期滿後壹次付清。
?十壹、違約責任
?1、 工程竣工驗收未達到業主要求的質量等級，執行公司相關制度。
?2、 違約按投標承諾書的相關處罰條款處罰。
?十二、保修
?1、 工程驗收後乙方按業主工程合同要求的保修期無償保修。
?2、 保修所發生的材料費、工具設備費、人工費按公司有關規定處理，即：因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。
?十三、其它條款
?1、 投標書、承諾書、公司的各種規章制度與本合同具有同等效力。
?2、 其它未盡事宜，甲、乙雙方協調解決。
?十四、合同有效期
?合同自簽訂之日起至保修期滿有效。
?此協議壹式兩份，雙方各執壹份，簽字生效。
?甲方：
?乙方：
?日期：