原因如下：
1、有的企業從成本考慮，暫時不能支付高工資，吸引不到優秀的程序員。
2、那麽怎麽辦呢，招聘壹些有潛力的，有企圖心的初級程序員，在項目leader 的push下成長。
3、所以只要面試題不要做的太差，表現有進取的心，有獨立思考，有獨立解決問題能力者，工作還是好找的。
但是針對大公司，更加看中的是妳的個人能力和素質：
如壹份月薪在1.5W的java程序員求職招聘要求中可以看到，企業對員工的年齡是不限的，更註重的是個人能力：
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：成都
職位描述：
崗位職責：
1、參與軟件的設計和開發
2、在軟件產品實施過程中，參與功能需求書撰寫、開發與集成測試等，確保項目按時按質完成；
3、對於系統出現的問題能進行及時修改及完善；
4、不斷熟悉和掌握新的業務知識和新技術
任職要求：
1、正規院校計算機或相關專業本科及以上學歷，
2年及以上工作經驗；2、精通JAVA 基礎，有分布式應用開發經驗；
3、深入理解MVC/ORM的原理，熟悉如Spring MVC, Spring Boot, Hibernate等常用框架;
4、熟悉常用的關系數據庫如Oracle/MSSQL/MySQL/PostgreSQL, 有SQL優化經驗和NoSQL應用經驗的優先考慮；5、熟悉Maven/Gradle，Git等項目工具；
6、熟悉Linux常用的命令，熟悉Docker有Ansible經驗的優先考慮；
7、工作積極主動，有責任心，具有良好的團隊精神;8、普通話標準，英語四級以上；