壹、招聘原則
(壹)創新機制、精簡效能的原則。
(二)公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發〔2014〕20號)進行管理。
不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。
三、報考資格
(壹)系中華人民***和國公民。
(二)，熱愛社會主義。
(三)身體健康、遵紀守法、品行端正。
(四)綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心和責任感。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不得報考的情形:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國***產黨黨籍或被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.法律規定不得招用的其他情形。
四、招聘程序
發布簡章—報名—資格審核—面試(筆試)—體檢—確定擬聘人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關手續。
相關信息公布網站：招聘簡章、考試具體安排等信息通過長沙市人力資源和社會保障局官網()公布，請考生自行查閱。
五、招聘崗位、人數及條件
普通雇員1名。
截至2023年1月31日已取得本科及以上學歷學位，具有六個月及以上社保經辦工作經歷，專業為計算機科學與技術、軟件工程或網絡工程。
年齡35周歲以下(1988年1月31日以後出生)，性別不限。
本崗位是服務窗口，面向基層，需要較強的服務意識和吃苦耐勞精神。
報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。
對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證後才可報名。
六、報名和資格審查
(壹)本次考試采取網絡郵件報名方式進行，不設現場報名。
報考人員將報名所需資料(報名表、身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明)掃描後統壹存入壹個壓縮文件夾內(文件夾命名為“姓名+身份證號碼”)發送至郵箱：183310381@qq.com，我中心對報考人員資料信息予以保密。
(二)報名時間：2023年2月6日9:00—2月9日17:00。
(三)資格初審時間：2023年2月6日9:00—2月10日12:00。
資格初審合格名單將於2023年2月10日16:00前電話通知，不合格的人員將不再電話通知。
(四)報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何壹個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，壹經查實，取消考試及招聘資格，由此造成的壹切損失由報考者本人承擔。
(五)開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。
七、考核方式
資格審查合格人員超過10人，則組織筆試、面試，筆試時間、地點另行電話通知，工作人員將於筆試當日17：00前電話通知入圍考生參加面試的時間和地點。
未入圍面試的考生將不再電話通知。
資格審查合格人員不超過10人，則直接面試。
八、考核
(壹)資格審核合格人員進入面試(如組織筆試按1：3的比例進入面試)。
(二)普通雇員面試采取結構化面試的方式，總分均為100分(四舍五入後保留小數點後兩位)。
(三)面試時間及地點另行通知。
如組織筆試，考試總成績按筆試、面試各占50%合成，如不組織筆試，面試成績即為最後總成績。
九、體檢
(壹)體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定，出現體檢不合格或者棄權，則從達到合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(二)體檢由長沙市社會保險費征繳管理中心組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。
(三)體檢具體時間和地點另行通知。
十、公示、聘用與合同簽訂
(壹)體檢合格人員即為擬聘用人員。
(二)擬聘用人員在市人社局官網公示，公示5個工作日無異議後，辦理相關聘用手續，報考人員可通過咨詢電話查詢錄取結果。
(三)聘用人員需與用人單位簽訂勞動合同。
(四)在簽訂勞動合同後5個工作日內，中心到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記。
(五)工資福利待遇按本單位同類人員待遇執行。
十壹、其他
1、
2、監督電話：0731-84907998
附件：《長沙市社會保險費征繳管理中心2023年招聘編外合同制人員報名表》
長沙市社會保險費征繳管理中心
2023年2月1日?
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