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教師招聘面試 怎麽上岸

教師招聘面試環節,帶給眾多考生很大的壓力,使得每個考生“夜不能寐”。第壹次參加面試的考生對於面試環節理解較少,不知道該做些什麽準備、從哪兒入手,以至於焦頭爛額;而有過面試經歷的“筒子們”壓力更大,前期的失敗帶來了更大的壓力,不知道失敗之處在哪兒,更不知道該如何改進?那麽今天就壹起來學習面試中的小技巧,成功上岸不是夢!

1、重過程輕結果——心態

面試中的心態很重要,它對我們的面試環節起著壹定的推動或阻礙的作用。面試的每壹個人都抱著壹個態度,那就是壹定成功!渴望成功的心每個人都懂,但這無形中會給自己帶來壓力,使得自己處於壹個緊張、壓抑的狀態當中,在面試環節中往往會使自己壹直處於精神高度緊張的狀態,而過程中發揮的效果可想而知(不盡如人意)。應試者應該放松自己,以壹個平和的態度應對考試,本著“不以物喜,不以己悲”的超然態度,展現出真實自然的自己,享受面試的每壹個環節,這樣才能夠“榮辱不驚”。反之,在面對“突發”事件中,自己的思維就會受到限制,驚慌失措,手足無措。

2、多微笑少繃臉——表情

微笑是迅速達到預期交流的“潤滑劑”。是在臉上露出愉快的表情,是善良、友好、贊美的表示。在我們教育教學中,面帶微笑的老師/學生都會比較受環境,他們的快樂情緒會傳遞給大家。我們面試中的微笑也是必不可少的。笑——是“拿下”考官的必殺技!積極的人像太陽,照到哪裏哪裏亮。從面試進門開始就壹直保持微笑的狀態, 把我們親和力、積極地心態呈獻給考官,會增加考官對於我們印象分,首因效應的重要性不容忽視。而緊張導致的“繃著臉”會使自己的表情變得僵硬,也會將自己的緊張、焦慮等情緒傳遞給考官,考官比我們想象的會察言觀色,並且會根據考生的表情來猜測對方的心情,不和考生互動,不和考生交流,也就對考生沒有那麽多的好感。

3、畫淡妝忌濃妝——妝容

對於應試者來講,化妝的意義不僅是為了突出、表現個人,更重要的是為了塑造幼兒教師的鮮明形象,同時也是為了向評委表示尊重和敬意,增加試講、面試通過的機率。鑒於此,教師和參加面試人員必須遵守有關的化妝規範及禮儀。面試中應當化淡妝,實際上就是限定在工作崗位上不僅要化妝,而且只宜選擇淡妝這壹形式。淡妝的主要特征是簡約、清麗、素雅,具有鮮明的立體感。它既要給人以深刻的印象,又不容許脂粉氣十足。總的來說,就是要清淡而又傳神,其原則為∶自然、清新、優雅、整體協調。

面試中的以上技巧輕松搞定,就能幫妳達到自信的狀態,有了自信在面試中才能超常發揮,展現個人魅力,完美完成面試環節!