工資構成分為:
基本工資:崗位工資，薪級工資，加薪10%，浮動固定工資。
津貼:預留津貼、績效工資、特殊崗位津貼等。
服務年限長，七級崗升到六級崗，薪級不會變，但是崗位工資會變，績效工資也會變。
擴展數據:
事業單位壹般是國家設立的公益性事業單位，但不屬於政府機構，工作人員也不同於公務員。根據國家事業單位分類改革的精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位和差額撥款事業單位，而是分為公益性事業單位和公益性事業單位。還有新興的利用國有資產和社會資本舉辦的機構，這些機構不是國家出資的機構。
事業單位的明顯特征是“中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館”字樣的結尾，如會計中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
事業單位分為事業單位和壹般事業單位。參加事業單位是指人事和管理參照公務員法使用事業編制。參加公務員改革後，事業單位在省級公務員招考中招生，普通事業單位在事業單位招考中招生。
2019年9月8日18中央組織部、人力資源和社會保障部關於印發《事業單位人事管理回避規定》的通知。
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百度百科-公務員工資改革等級標準對照表