考察由主管部門和用人單位組織實施，主要考察合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面。按照每項錄入的要求，及時做好幹部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位進行考察時，應當考察應聘人員是否為失信聯合懲戒對象。
在職公務員或國有企事業單位人員的考生，應在接到考察通知後10個工作日內，持具有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明到報考單位及主管部門。未在規定時間內提供相關材料的考生視為自動放棄。如確有特殊原因不能在規定時間內提供相關材料的，考生須在接到考察通知後10個工作日內向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報雁灘區招考機關批準後可適當延長提交材料時間，但最長不得超過接到考察通知後60日。
因考生自願放棄、考察不合格等原因造成的空缺，在報考同壹職位且經面試後總成績高於最低合格線的人員中，按總成績從高到低確定考生進行體檢遞補，只遞補1次。
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