1、優先選擇有豐富銷售經驗和專業知識的人員。
2、重視團隊合作精神和服務意識，註重員工的溝通和協作能力。
3、嚴格遵守招聘程序和規範，確保公開、公正、公平的原則。
4、關註員工的職業發展和培訓，提供良好的職業發展平臺和培訓機會。
5、重視員工的綜合素質和道德品質，強調員工的誠信和責任心。