人才培養:
學院以實踐需求為導向，以職業能力為核心，以“知識+技能+綜合素養”三位壹體的框架，註重財稅專業素養和人文綜合素養的提升，致力於培養綜合素質高、知識面廣、基礎強、實踐能力強、應用能力強的復合型人才。
近幾年本科畢業去向落實率居學校前列，考研成績斐然。三年來，畢業生就業崗位與專業相關度達到91.67%，成為山東省重要的財稅高端人才培養基地。
社會實踐:
學院利用專業教師資源、校友資源和社會實踐基地，為學生科技創新活動和社會實踐搭建了良好的平臺，積極組織專業教師指導學生參加各類國家級、省級社會實踐和創新創業大賽，取得了良好的效果。
2014以來，“山東省第壹書記任職情況”校級重大專項調查組和“服務山東省新舊動能轉換”校級重大專項調查組在服務鄉村振興戰略和山東省新舊動能轉換重大工程中為省委、政府建言獻策，得到了社會的廣泛認可。
山東財經大學稅務專業的機構設置和師資狀況：
機構設置:
學院由“兩部壹中心”組成，即金融系、稅務系和財稅實驗中心；此外，還成立了財政、稅務、預算和公共經濟四個研究所。
教師身份:
學院現有教職工79人，專任教師65人，其中博士生導師5人，碩士生導師30人。專任教師中，教授20人，副教授27人，具有高級職稱的教師占專任教師的72.3%；擁有博士學位的教師44人，占專任教師的67.7%，形成了壹支老少均衡、發展潛力大、創新精神強的學術梯隊。
有許多教師從事重要的學術兼職工作。目前教育部財政教學指導委員會成員1人，全國政府預算研究會成員1人，中國財政學會成員2人，中國稅務學會成員1人，中國財政學會財政史研究委員會成員2人，中國國際稅收研究會成員1人，全國高校財政教學研究會成員2人。