作為正式員工，佛山供電局員工享受的基本福利包括基本工資、績效工資、津貼和獎金，其中基本工資根據崗位等級、工齡和職務確定。績效工資根據年度績效考核確定。此外，員工還可以獲得住房補貼、交通補貼、通訊補貼等補貼。公司還為員工提供醫療、養老、失業、工傷、住房公積金等福利。需要註意的是，待遇標準會根據科室、崗位、級別的不同而有所差異。另外，公司每年會根據業績發放年終獎。
佛山供電局全職員工享受哪些社會福利？佛山供電局員工作為正式員工，可以享受基本醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會福利。
佛山供電局正式員工的待遇包括基本工資、績效工資、津貼和社保福利等。該標準按照相關法律法規和公司規定執行。值得註意的是，待遇標準會根據部門、崗位、級別的不同而有所差異。最後，公司還會根據業績發放年終獎。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第四十六條應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。