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教師招聘資格審核應該怎麽做?

以合肥高新區為例:

1.請登錄省教育廳報名系統打印本人《安徽省2019年中小學新教師招聘考試資格復審信息表》,攜帶1近期2寸證件照、黑色墨水筆、膠水到資格復審現場。

2、專業測試資格復審時,考生必須提供以下文件和材料(所有材料必須提供原件和復印件):

(1)全日制2019應屆畢業生:提供本人有效居民身份證、學生證、教師資格證原件及復印件和所在學校蓋章的就業推薦表原件。

(2)社會人員:提供本人有效居民身份證、學歷證、教師資格證及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件。?

擴展數據

教師優勢的確立

第壹,教師編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,由於各地區經濟水平不同,壹些地方教育系統只繳納部分社保,不繳納生育保險和養老保險。政府機構和養老機構的整合有望解決這壹問題。

二、教師的編制工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的增加而增加,工齡工資也隨著工齡的增加而增加。編外人員工資固定,壹般無法保證職稱晉升和工齡。雖然近幾年有所改革,但在實際操作上和編導老師還是有很大差距。

第三,有更有保障和穩定的教師工作。可以轉移,退休後享受相應的社保和職業年金。

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