壹、招聘人數及崗位
(壹)拜泉縣公安局***計劃招聘警務輔助人員25名，其中男性警務輔助人員20名、女性警務輔助人員5名(詳見附件1拜泉縣公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表)。
1.招聘退役軍人男性10名，
2.招聘大專及以上學歷的其他社會人員15名，其中：男性10名，女性5名。
針對上述招聘對象，如報名人數未達到相應招聘人數，剩余名額可相互調劑。
(二)招聘崗位為留置看護崗位警務輔助人員：
聘用人員依法在公安機關人民警察的指揮和監督下履行留置看護崗位職責，履職時間原則上不少於3年。
二、報名條件
(壹)報名人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民***和國國籍;
2.擁護中國***產黨領導，擁護中華人民***和國憲法，遵守法律法規，品行端正;
3.熱愛公安事業，富有正義感和社會責任感，自願從事公安警務輔助人員工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織安排;
4.公告下發之日前，具有拜泉縣域內戶籍
5.招聘警務輔助人員年齡在十八周歲以上(2005年3月16日前出生)，三十五周歲以下(1987年3月16日之後出生)，退役軍人放寬至四十周歲以下(1982年3月16日之後出生)，年齡計算截止時間為2023年3月16日(出生日期以本人有效居民身份證為準);
6.具有國家承認的大專及以上學歷;退役軍人學歷適當放寬至高中或中專及以上;但是晉升三級輔警時應當取得國家承認的大專及以上學歷;
7.身心健康，符合招錄人民警察體能及體檢標準;
8.身高男170cm以上，女160cm以上
9.具有履行崗位職責所需的工作能力。
(二)同等條件下，下列人員可優先招聘：
1.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2.見義勇為人員(獲得相應機關確認的);
3.警察類、政法類院校或者政法專業畢業生;
4.國家和省規定的其他應當優先招聘人員。
(三)具有下列情形之壹的人員，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
4.受黨紀處分期間或未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;
7.存在勞動合同糾紛的;
8.國家和省規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘原則及程序
采取考試方式進行公開招聘。
堅持公開、公平、公正、擇優聘用原則，主動接受社會監督。
(壹)報名
1.報名方式：采取本人現場報名的方式進行。
2.報名時間：2023年3月22日至2023年3月24日，上午8:30至11:30 ，下午13:30至17:00。
3.報名地點：拜泉縣公安局主樓壹樓。
4.報名人員報名時應提交如下材料：
(1)《拜泉縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(下載填寫附件2)1份，近期1寸藍底免冠照片4張(照片背面標註姓名);
(2)有效期內的二代身份證(或臨時居民身份證)原件及復印件各1份;
(3)大學畢業生需提供國家承認的大專及以上畢業證原件及復印件各1份，退役軍人需提供高中或中專及以上畢業證原件及復印件各1份。
大專及以上學歷人員需提供學信網打印的教育部學歷證書電子註冊備案表1份;
(4)退役軍人需提供退伍證原件及復印件各1份;
(5)戶口簿原件，首頁及本人頁復印件各1份;
(6)符合“優先招聘條件”的，需提供相關佐證材料原件及復印件各1份;
(7)本人現場簽字確認的附件4《考生本人患病經歷和有關情況承諾表》1份;
(8)本人提供的原件審查後返還給本人，復印件不予返還。
5.
(二)筆試
通過資格審查後，進入筆試(筆試占總成績的百分之六十)，筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
筆試內容為公安基礎知識(不低於筆試總分數的百分之七十)、行政職業能力測試，采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。
依據考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同壹崗位最後壹名筆試成績並列，則相應擴大進入面試人選，筆試成績公示3個工作日。
(三)面試
面試(面試成績占總成績的百分之四十)采取結構化面談方式進行。
面試結束後，由筆試成績折合成百分之六十，面試成績折合成百分之四十，筆試成績折合後成績加面試成績折合後成績之和為總成績。
總成績壹樣者以本方案優先招聘人員優先，如都不具備或者都具備優先招聘條件以筆試成績高者優先，筆試、面試成績都壹樣者以公安基礎知識成績高者優先確定人選。
考試總成績在政府網站公示3個工作日，並按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和政審。
(四)體能測試
體能測試的組織程序及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，結果為合格、不合格兩個等次，不合格的不予聘用。
體能測試項目，男1000米跑/女800米跑、10米X4往返跑、縱跳摸高***三項。
體能測試順序按總成績排名確定，測試標準見附件3，體能測試不合格者不予聘用，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
如因身體原因不能準時參加體能測試的考生，本人須於體能測試前三天向本次輔警招聘領導小組辦公室提出申請，並提供縣級以上醫院出具的診斷書(包括但不限於CT報告單、X光報告單及相關輔助檢查單據等材料)，領導小組辦公室將酌情統壹安排補考，如發現有弄虛作假行為的考生，將按有關規定取消聘用資格。
(五)政治考察
考察由縣公安局依據《黑龍江省警務輔助人員條例》組織實施，參照公通字[2020]11號文件《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相應規定進行審查，考察不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由縣人社局、公安局統壹組織到指定醫院進行(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關要求確定。
體檢不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)擬聘用人員公示
對擬聘用人員在縣公安局進行公示，公示期7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號碼、筆試成績、體檢、政治考察等相關結果。
(八)聘用
公示期滿無異議且崗前培訓合格後方可由縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動合同，合同期為3年，安排在留置看護崗位工作。
此次招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。
合同期內，因招聘人員違法犯罪、違反單位紀律規定、違反勞動合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動合同終止條件，用人單位解除勞動合同。
合同期滿後，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和考核情況決定是否續簽聘用合同。
四、薪酬待遇
本次招聘警務輔助人員的薪酬待遇按本地警務輔助人員現行標準執行。
五、註意事項
(壹)報考人員只限報壹個崗位。
(二)崗位報名人數達不到1:3開考比例的，由拜泉縣公安局報齊齊哈爾市公安局備案同意，經縣公開招聘警務輔助人員領導小組研究決定，可適當降低開考比例。
(三)所有報名材料須提供有關原件進行現場核對，考生報名時要信守承諾，必須如實、準確、完整提交報考相關信息和材料。
資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程，凡弄虛作假的，無論哪個環節過程，壹經查實立即取消報考和聘用資格，每個環節未按照有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。
因所留通訊方式不暢通等個人原因導致影響考試聘用的後果，由考生個人承擔。
(四)擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配的，取消其聘用資格;對已聘用並簽訂《勞動合同書》後，不服從組織分配的人員，解除勞動合同。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現的警務輔助人員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(六)在報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢等各個環節中，拜泉縣紀委、監委負責全程監督。
六、本公告由拜泉縣公開招聘公安機關警務輔助人員工作領導小組負責解釋。
未盡事宜由拜泉縣公開招聘公安機關警務輔助人員工作領導小組研究決定。
附件1：拜泉縣公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls
附件2：拜泉縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表.doc
附件3：拜泉縣公安局招聘警務輔助人員體能測試標準.xls
附件4：考生本人患病經歷和有關情況承諾表.docx
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