為大力實施人才強縣戰略，切實解決高層次人才短缺、後備人才缺口等問題，根據《省委組織部、省人社廳關於進壹步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(贛人社通〔2020〕208號)， 市委辦公室、市政府辦公室關於加強和改進我市教育衛生人才引進工作的意見(130 [2065438])關於引進事業單位急需人才的補充通知(2020]22號)《關於調整我市急需緊缺人才範圍的通知》(10 [20265438])和《隴西市急需緊缺人才引進辦法 隴西縣決定引進壹批急需緊缺人才，現就有關事宜予以公告。
壹，介紹對象和條件
2021年，全縣計劃引進76個崗位106人，其中教育系統50個崗位67人，衛生系統20個崗位12人，其他事業單位14個崗位19人，不限戶籍。
(壹)教育系統引進對象
1.“985”、“211”、“雙壹流”建設全日制本科及以上畢業生；
2.教育部直屬的北京師範大學、東北師範大學、華東師範大學、華中師範大學、陜西師範大學、西南大學的公辦師範生；
3.省部共建師範院校全日制研究生，師範院校全日制本科及以上畢業生；
4.省部共建高校全日制本科及以上藝術類畢業生；
5.全國365、438+0獨立藝術院校本科及以上學歷全日制藝術類畢業生；
6.全國14專業體育院校本科及以上學歷全日制體育專業畢業生。
(B)健康和保健系統引進目標
1.“985”、“211”、“雙壹流”建設全日制本科及以上畢業生；
2.省部共建醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生(個別崗位可放寬至普通院校全日制本科學歷)。
(三)其他機構的介紹。
1.“985”、“211”、“雙壹流”建設全日制本科及以上畢業生(個別崗位可放寬至省部共建高校全日制本科及以上畢業生)；
2.普通高等學校碩士及以上學歷全日制畢業生。
引進對象不包括定向研修生、委托研修生、攻讀學歷(學位)的在職學生、網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生。
所有由該縣引進的海外留學生必須獲得世界四大(QS、THE、ARWU、U.S.News)排名系統中入圍的65，438+0，000所大學的全日制本科學位證書和教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位證書。
第二，資格
(1)熱愛祖國，遵守法律。
(二)政治思想素質好，工作能力和崗位適應能力強，自願在隴西縣工作。
(三)具有引進崗位所需的學歷、專業知識和業務能力。其中，教育急需引進人才須取得教師資格證或取得教育部考試中心頒發的中小學教師資格證後，方可正式上崗。
(四)引進的教育人才年齡在30歲以下(1991 1年及以後出生)；具有中級職稱或碩士學位，年齡放寬至35周歲(1986 1日及以後出生)；具有副高級職稱或博士學位的放寬至40周歲(1981年1月65438日及以後出生)。引進的健康人才年齡在35周歲以下(0986+65438年10月65438日及以後出生)；具有中級職稱或碩士學位，年齡放寬至40周歲(1981年1年當日及以後出生)；具有副高級職稱或博士學位的放寬至50周歲以下(4月25日及以後出生，1971)。其他機構人才35周歲以下(1986 65438+10月1日及以後出生)；具有副高級職稱或博士學位的放寬至40周歲(1981年1月65438日及以後出生)。獲得壹級以上文化程度的，按照引進崗位要求的學歷和專業報名。
(5)2021、2022屆畢業生須如期畢業並取得規定的學歷(學位)。
(六)引進研究生、碩士，專業相同或相近。具有雙學士學位證書(主輔修)和學士學位證書的高校畢業生，可按主輔修專業引進。
(七)身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(八)符合引進崗位所需的其他條件。
(九)有下列情形之壹的，不得引進:
1.已被聘為定西市機關、事業單位在崗人員的；
2.有失信記錄和治安刑事處罰，在學習或者工作期間受過處罰的；
3.在各類公開招聘和引進急需高層次人才中提供虛假證明和材料的；
4.現役軍人；
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
6.國家、省、市招聘用工規定列為不招聘員工的；
7.2019隴西縣事業單位人才引進中放棄或辭職人員。
三。介紹方法和相關要求
參加省內外高校等公共場所的現場招聘會或網絡招聘會(具體時間根據疫情情況另行通知)，進行面試、考核等。符合條件的人員需當場與用人單位簽訂擬聘用協議，聘用登記證(就業證)和學籍檔案交由隴西縣人力資源和社會保障局統壹管理。引進人才5年內不得調離崗位，最低服務期內不得借調、調入其他單位或參加其他單位的招(聘)用。
第四，介紹程序
(1)註冊
1.報名時間:4月25日2021至5月25日2021。
2.報名方式:①網上報名，報名者在中國藥都？在線隴西政府網站、隴西黨建網、隴西人社、隴西教育信息、中國醫藥之都？隴西及“看隴西”微信微信官方賬號下載並填寫《隴西縣引進急需緊缺人才報名表》2021，明確應聘崗位，通過電子郵件發送至報名郵箱(教育類(99664298@qq.com、衛生健康類304010588@qq.com、其他類583365406@qq.com)。主管部門會同用人單位根據崗位要求對報名資格進行審核，對符合報名條件並有意向介紹的人員，按報名要求通知其參加現場招聘會或網絡招聘會進行面試和考核。②現場報名。應聘者也可直接參加人才市場相關高校或招聘會的現場報名。現場報名時間另行通知。應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、畢業生就業推薦信、教育部學籍網上核實報告(學信網下載)、成績單等相關資格證明；往屆畢業生憑本人身份證、自薦信、畢業證書和學歷學位證書、職稱或其他資格證書、業績或業績證明、簡歷進行報名。已就業的往屆畢業生報名求職時，需要工作單位和行業主管部門出具同意參加求職的證明。(3)每人限報壹個崗位，報名不收費。(4)因個人信息錯誤造成的其他後果，由申請人本人承擔。⑤個別崗位在規定時間內無符合條件人員的，用人單位或其主管部門可根據年度人才引進計劃發布長期招聘公告，約定全年或規定時限內有效，符合條件的人員可按規定程序即時招聘。
(二)資格審查
按照教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)和最新的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄》，實行大類或具體專業。未列入《目錄》的專業或高校新設專業與職位要求的專業相近或相似的，報考人員應提供相應的學習課程等證明材料，證明確實“相近或相似”，本著“寬而不窄，有利於人才選拔”的原則審核專業條件。
(三)審查和簽署
主管部門會同用人單位制定教育、衛生等事業單位考核工作方案，成立面試考核小組，采用量化評分(百分制)方式對合格人員進行筆試、面試、技能測試等考核。考核內容包括必備的專業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)表現等。按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試實施辦法》(甘教師發〔2009〕25號)規定，以試講形式對教育類進行考核。考核結果采用百分制，成績當場公布。面試和試講成績必須在80分以上，80分以下不予錄用。根據考核結果和用人單位實際情況，確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才就業協議書。
(4)調查和體檢
主管部門會同用人單位對擬引進人員的政治思想、道德品質、工作業績(學習成績)進行考察，並對招聘資格進行審查。待引進人才考察合格後，統壹組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。
(5)宣傳和介紹
考察、體檢合格後，擬引進人員名單提交縣政府常務會議研究並經縣人才工作領導小組批準後，在全縣公示5個工作日。公示期滿，組織符合招聘條件的人員填寫《定西市事業單位招聘結果備案花名冊(縣)》和《定西市事業單位招聘人員備案表》，報定西市人力資源和社會保障局審批，根據審批結果辦理招聘手續。公示中反映的問題，用人單位應當予以核實。不符合錄用條件的，空缺不予填補。考察、體檢不合格的，簽訂的聘用協議無效。2021、2022屆畢業生畢業並取得規定學歷(學位)後辦理人才引進手續。
動詞 （verb的縮寫）優惠政策和其他事項
(壹)人才引進後納入隴西縣編制管理，享受隴西縣事業單位工資福利待遇。引進人才實行試用期1年。試用期滿考核合格的，正式簽訂人才引進合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任、合同續簽、變更、解除和終止以及雙方應履行的其他權利和義務；試用期不合格者將被終止合同。
(二)引進人才按照《隴西縣急需緊缺人才引進辦法(試行)》享受相關優惠政策。其中，“985”工程院校、壹流大學畢業的全日制研究生，試用期滿合格後，給予壹次性安置費5萬元；“211”工科院校、壹級學科畢業的全日制研究生，試用期滿後壹次性安置費3萬元。具有全日制博士學位或副高級及以上職稱的高層次人才的優惠政策，由用人單位會同主管部門按照有關規定商定。
(3)根據有關規定，具有博士學位的引進人才工作滿1年可評定為副高級職稱，具有碩士學位的引進人才工作滿2年可評定為中級職稱。引進的本科學歷全科醫生通過住院醫師規範化培訓的，在晉升職稱時與臨床醫學、中醫學專業碩士研究生同等對待。
(4)進口方提交的所有信息和資料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得引進資格的，或故意隱瞞真實情況影響就業的，壹經查實，取消引進資格並追究責任。
(五)面試人員進入會場前必須符合以下條件:
(1)體溫>:>
1: 2021隴西縣引進急需緊缺人才年度需求表。xlsx
2: 2021隴西縣引進急需緊缺人才年度登記表。xls