了解公司文化和價值觀是非常重要的，不同的公司有不同的文化，因此在申請前應仔細研究公司的價值觀、工作方式和團隊氛圍。確保您的價值觀與公司相符，這將有助於更好地融入團隊，也會在面試中給面試官留下深刻印象。
細致入微的求職材料很重要，這包括簡歷、求職信和任何其他附加文件。確保您的簡歷清晰明了，突出技能和經驗，與申請的職位相關。求職信應該根據不同公司進行定制，強調您為什麽對該公司感興趣以及您將如何貢獻。
關註語言能力，在日企，日語通常被視為壹項重要的技能，所以建議提前準備並參加日語能力考試，取得相關證書將增加競爭力。
在面試後，不要忘記發送壹封感謝信，表達您的感激之情，並再次強調您對該職位的興趣，進壹步加深求職的誠意。
PERSOLKELLY英創人才也可以隨時為求職人員提供支持和指導，幫助在日企找到理想的職位。