人生總是像細沙從指尖流過，不經意間溜走，我們又會有新的機遇。讓我們為未來的職業發展做壹個規劃。為了讓妳的規劃更加簡單方便，以下是我整理的職業規劃師的職業規劃。歡迎借鑒和參考。希望對妳有幫助。
職業規劃師職業規劃1在競爭激烈的職場中，每個人都需要規劃自己的職業生涯，大量有職業困惑的人期待著幫助；應屆畢業生每年都在增加，要合理規劃自己的未來。隨著經濟的快速發展，職業生命周期明顯縮短，工作變動變得司空見慣，企業員工對職業生涯規劃的需求日益顯現...這些都使得職業規劃師超越了普通意義上的普通職業，成為助人自助的朝陽職業，吸引了壹大批像史進這樣的職場人士加入進來，尋找自己的人生價值。
職業規劃師前景廣闊。拿到職業規劃師資格後如何開始做主播？向陽生涯咨詢機構首席職業規劃師洪向陽認為，目前職業規劃師主要有三大職業平臺:
壹:自主創業
許多早期獲得CCDM認證的職業規劃師選擇了自己的工作室或職業咨詢公司來創業。根據對向陽生涯的了解，70%以上都收到了不錯的效果，取得了不錯的成績。
齊魯(化名)就是壹個很好的例子。齊魯是CCDM向陽生涯職業規劃師資格認證班畢業並通過認證考試的學員之壹。畢業不久，我和兩個創業夥伴開了壹個職業咨詢工作室。短短兩年時間，工作室日均接待客戶數量超過5個。
二:專家培訓講師和顧問。
據專家預測，未來幾年，職業規劃師的市場需求將會大大增加。不僅專業的職業規劃咨詢機構需要這樣的人才，大企業的人力資源部門、科研機構也急需這樣的人才。專家培訓講師會受到所有市場的青睞。
這類培訓講師可以涵蓋企業員工個人職業生涯規劃指導、相關職業素質和職業素養教育、企業發展目標與員工職業生涯的和諧發展、企業員工職業潛能的發掘與職業角色的培養、大學生早期職業生涯規劃啟蒙意識的培養、大學新生個人職業生涯規劃指導、就業指導等。
三。企業高級人力資源顧問
李實是CCDM職業規劃師在企業高級人力資源工作的壹個很好的例子。作為壹名職業規劃師，相對於壹般的人力資源工作者，在工作能力的專業性和深度上有很好的優勢，在崗位上也容易做出成績，獲得晉升的機會。
壹般來說，職業生涯規劃師進入企業人力資源部門的門檻相對較低，職業發展可持續，晉升容易。在公司工作壹年多後，李實被提升為人力資源主管。當然，這與李實積極的工作態度、良好的工作技能以及目前職業規劃人才的匱乏是分不開的。但不可否認的是，如果沒有CCDM職業規劃師的專業職業技能，李實很難在短時間內有如此大的提升。
職業規劃行業剛剛起步，未來有無限可能。職業規劃師的發展平臺有多廣闊，需要每壹個從業者去探索和發展！作為國內唯壹壹家政府認可的職業規劃師培訓認證機構，向陽生涯期待與您攜手，共同開拓國內職業咨詢與規劃行業的新天地！
職業規劃師的職業規劃2很多時候我們都在思考如何寫壹本職業規劃書，卻從來沒有想過職業規劃也是壹種職業，而且這個職業最近還挺火的。
最近壹個朋友遇到了職業發展的瓶頸，很迷茫很沮喪。他被朋友推薦找了壹個新晉精英職業的職業顧問，希望得到建議和幫助。但是去了之後發現因為咨詢的人太多，只能預約兩個月後的咨詢。後來記者去進壹步了解，更是驚訝。新精英的壹些職業咨詢師的預約名單，實際上已經排滿了兩三個月，個別名師甚至比名醫還要難預約。
職業規劃已經成為壹個熱門話題。
新精英的壹位負責人告訴記者，“雖然我們的咨詢師隊伍壹直在擴大，但即便如此，我們仍然無法隨時滿足越來越多咨詢師的需求，很多想咨詢的人都要被編號。”隨後，記者對職業規劃師行業展開了系列調查，發現這是壹個朝陽行業，空間和潛力都很大。當然，職業規劃師的流行與我們當前的社會現實密切相關。職業規劃行業應運而生，以滿足競爭激烈的職場需求。為職場人士提供跳槽、調整、晉升的指導，提供方法，解決問題，描述壹條成長路徑，促進薪酬、職位、理想等人生規劃的完成。
據了解，新精英職業不僅接受個人和團體的職業規劃咨詢，也是全國人力資源和社會保障部就業培訓技術指導中心最早委托承擔職業規劃師認證培訓的機構。在中國，由於職業化起步較晚，職業生涯規劃師的數量相對較少，頂級職業生涯規劃師更是鳳毛麟角，根本滿足不了社會的巨大需求。好的職業規劃師很難找到錢，所以職業規劃師成了就業市場上的“香餑餑”。
職業規劃師認證培訓，需求不斷增加
行業好的時候，很多人都想陸續進入。有些人誤以為只需要幾年人力資源管理的經驗。其實職業規劃師的入門門檻還是比較高的，做好也不是那麽容易的。想要進入職業規劃師的行列，參加資格培訓拿到證書只是第壹步。目前來看，做職業規劃師除了要有相對豐富的職場經驗，還要經過專業的訓練和能力的培養，需要通過長期的實踐來磨練。
隨著這個行業的發展，壹開始大家關註的是職業發展，現在逐漸轉變為職業規劃。即人們不僅關註事業的發展，更關註事業、生活、人際關系等各方面的均衡發展。職業規劃會貫穿人的壹生。所以國家會推出職業規劃師的認證。
目前，中國對職業規劃師的需求越來越大。在百度上輸入“職業規劃師”這個詞，顯示出1，110000多條相關信息，可見社會對職業規劃師的重視程度。
就業渠道多，市場需求旺盛。
根據全國職業發展協會的統計，美國1999有16萬職業規劃師，平均3000人；超過37%的跳槽者接受過職業規劃咨詢服務。按照這個比例，保守估計中國至少需要1.3萬註冊職業規劃師(每1萬人壹個職業規劃師)。此外，隨著企業越來越重視員工的職業生涯規劃，人力資源部門也需要配備具有職業生涯規劃能力的人員。記者了解到，新精英已經服務了數十家企業客戶，從大型外企到國企民企，這也印證了職業規劃已經成為每個職場人必備的專業技能。
目前，職業規劃師已經被全國職業規劃領域的專業人士所接受，尤其是在北上廣等壹線城市。除了專業的職業咨詢機構，職業規劃師的就業渠道還包括企業人力資源部門、職業介紹機構、勞務派遣機構、高校就業指導中心、人才市場等。壹個好的職業規劃師的月收入，以職業咨詢機構為例，平均每個月過萬。“發展機遇來自需求”。面對如此廣泛而迫切的服務需求，妳是否意識到這將是妳新的職業發展機遇？