日本東京大學就業率如何？
東京大學生太囂張了。
據調查，東京大學生就業失敗的主要原因是從不妥協。壹般來說，大學生為了增加就業成功率，壹般會接受十幾家甚至幾十家企業的面試，但是東京大學生很囂張，只應聘自己選定的企業，其他企業都不管，比如“只選擇大型電影公司”、“壹定要在電視臺工作”、“只應聘大型報紙”。另壹方面，大型新聞媒體公司的競爭率很高，員工數量比其他行業少，所以即使。
東京的大學生之間有很多交流障礙。
接下來是導致東京大學生就業失敗的第二大問題，即溝通障礙。
日本公司在招聘新人時非常重視溝通能力，但很多東京大學生非常缺乏這種能力，而他們最顯著的特點就是自尊心很強。他們常常認為“他們從東京大學畢業後很容易找到工作”，但這種傲慢的態度讓他們錯失了壹份好工作。
以上是東京大學生就業失敗的兩個主要原因，從中可以看出，即使學歷很高，找工作時如果沒有個人的努力和溝通能力，也無法贏得企業的青睞。
另壹方面，即使是三流大學畢業的人，也有機會進入壹流企業。日本作家山內泰治在《如何從三流大學進入壹流企業？書中提出了八點建議，如下，供大家參考。
(1)不要埋沒自己的獨特優勢。
(2)與想就業的企業員工保持良好關系。
(3)多和名校畢業的同學交朋友。
(4)多參加實習。
(五)實際走訪擬任職企業。
(6)走訪校友，收集就業信息。
(7)充分利用高校職業規劃中心等資源。
(8)參加就業招聘活動。