1，國民身份契約:通過統招招聘的所有專業員工，以及部分人才引進或部隊安置等人員。國家電網內部管理崗位、技術崗位、技能崗位、服務崗位的人員，絕大多數是國家身份。值得註意的是，有國家身份的員工也需要簽訂合同，壹般壹開始是三年壹次，之後是五年壹次，再之後是無固定期限的合同。
2.集體身份合同:指國家電網各級供電公司所屬集體企業員工。集體企業過去被稱為“三業”，通常的業務都與電網主業有關，包括建築安裝、勘察設計、工程監理和供電服務。集體企業壹般具有獨立的法人資格，其正式招收和任用的職工稱為集體職工。集體職工通常不直接接觸主業，直接與集體企業簽訂勞動合同，但也存在主業人員(國家身份)在集體企業工作的情況。
3.勞務派遣合同:各級供電公司聘用的臨時工會支付壹定的費用，勞務派遣公司會指派勞務派遣人員與工人簽訂勞動合同，為各級電力公司服務，承擔具體業務。比如營業廳的壹般窗口服務人員，供電服務中心的電話熱線人員，都是勞務派遣，有的地方也有壹些運維、營銷等工作。
4.農電工合同:農電工是以合同形式正式聘用的電工。絕大多數用人單位是與供電企業有資產聯系的農電服務公司。嚴格來說，農電工也可以歸為勞務派遣。作者之所以把它們單獨列出來，原因有三:第壹，農電工的存在是有歷史傳承的。二、農電工是供電所日常運行的重要力量，其業務通常納入供電所管理。第三，有農電轉正的可能。