2020春招作為視頻面試的集中爆發期 了“無接觸”招聘。 騰訊、網易、海信、作業幫等規模性企業紛紛發布了全新的線上招聘啟事，開啟遠程面試、電子簽約通道。
2020春招作為視頻面試的集中爆發期 小夥伴們可能會說「那就和面對面壹樣咯只不過不用去面試地點」。
妳遺漏了遠程面試最大的特點 快！ 上午投簡歷最快下午就能面試（畢竟HR默認妳在家隔離著）如果不提前準備涼得很徹底！
壹、鏡頭恐懼癥的殺器——視頻面試
在人工智能對招聘還處於發力階段的時期，視頻面試妳的不是AI，而是真人。這樣，視頻面試和普通面試的區別在於：
1、鏡頭恐懼
遠程面試終究隔著壹層跨越不了的屏幕，大多數人面對鏡頭難免有些尷尬，神情不夠自然，常常不知所措。尤其是平時不怎麽用視頻/語音聊天的同學，可能連看到屏幕裏的自己都不知道該怎麽辦，眼神亂飄，這些細節都有可能會被放大。
2、對HR和面試者都是嘗試
在疫情沒有出現之前，遠程面試在國內招聘中比較少見，除了少部分大企業的海外招聘會用到。對HR而言，現場校招的流程已經非常熟悉，但視頻面試也並非駕輕就熟，可能臨場也會出現低級錯誤（如斷網等），學生多加準備，增加逆襲的可能。
3、效率高
相比面對面，遠程面試省去了學生奔波路上的時間，對HR而言甚至可以上午電話約定時間，下午就遠程面試。那麽，對於學生而言，準備視頻面試，就變得非常重要了。
究竟該如何準備視頻面試才能避免翻車？視頻面試時又該如何展現自己？視頻面試有沒有什麽壹學就會的技巧呢？
據小職職經驗，與現場面試相同，視頻面試壹方面可以考察求職者的學術能力，另壹方面也可以通過視頻的形式，讓HR更有效地衡量求職者的表達能力、溝通能力、以及靈活應變能力。所以在視頻面試時，也需要掌握壹些技巧及相關註意事項。
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