當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 護士年度考核的自我評價

護士年度考核的自我評價

導語:護士們會對自己過去壹年的表現有什麽樣的自我評價?以下是我整理的護士年度考核自評,供您閱讀參考。

護士年度考核自評(1)壹年來,在院領導和分管院長的領導下,在各學科的密切配合和支持下,在護士長的團結協作下,我們努力完成了各項護理任務,現總結如下:

第壹,政治思想:

認真學習貫徹黨的十八大精神,積極開展醫療質量管理年度活動,堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念,適應衛生改革和社會發展的新形勢,積極參加各項政治活動,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識,認真學習(醫療事故處理條例)及其法律法規。

上過兩次課,積極參加醫院組織的《醫療事故修復條例》培訓教學,多次組織護士長和護理人員學習,使護理人員認識到社會主義市場經濟體制的建立,法制的日益完善,人民群眾的法制意識不斷增強。依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀是全方位、全過程地讓病人滿意。這是對醫療護理服務更高更新的需求,從而豐富法律知識,增強安全防護意識,使護理人員知法用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度:

深化衛生改革,實施新的醫療事故處理條例。我院推行全面目標管理責任制、開展醫療質量管理效益年活動等新形勢,對護理工作提出了更高的要求。因此,護理部認真組織學習新規定,學習護士管理辦法,嚴格執行未註冊護士的做法。根據精神衛生中心、泰安市人民醫院、洛陽市人民醫院的經驗,結合我院實際情況,重新完善了23項修訂後的護理工作制度。明確各級各類護士有權復制抄襲25種職務,規範17項護理操作規程,修訂護士長、護士質量考核標準。整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科給予了大力支持)使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、規範化、標準化、科學化。

第四,加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

1.加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每壹個護理崗位。上班時間舉止端莊,衣著整潔,不露肩,不濃妝,不穿高跟鞋,不響鞋,對病人有禮貌,態度和藹,語言規範。舉辦了精神科護士培訓班,4月舉辦了護士禮儀培訓班。請南華賓館老師指導。並選派11護士參加市護士禮儀大賽,取得優異成績(護理部及11隊員,犧牲節假日加班加點),展現了三院護士的風采,為三院爭光。

2.加強愛崗敬業教育,落實“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,提高護士整體素質和應急能力,病人滿意率提高到97。6%。

3.加強業務學習。護理部每月組織業務講座共36小時,護士長積極認真授課,取得了滿意的效果。科室堅持每月壹次業務學習,每周壹次晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基培訓,組織兩次技術操作考試,均取得優異成績,合格率達到100%。

4.派出4名護士進修,護士長參加學習班3次,共計22人次。

5.鼓勵在職護理人員參加護理學院的學習。目前有大專畢業生58人,本科22人,提高了整體水平。

護士年度考核自我評價(二)時光飛逝,轉眼間,我已經從壹個懵懂的大學生走向了社會,進入了醫院,成為了壹名拯救生命的護士。自XX年進入鄂東職業技術學院以來,我壹直以嚴謹的態度和積極的熱情投入到學習和工作中。雖然有成功的淚水,也有失敗的苦澀,但日益激烈的社會競爭也讓我充分認識到成為壹名德智體全面發展的優秀大學生的重要性。但是當我真正接觸到病人的時候,發現臨床護理和書本還是有差距的。我不僅有紮實的理論和熟練的操作,還有愛與傷的觀點。無論如何,過去是不斷奮鬥和自我完善的壹年。

在思想上與黨中央保持壹致,堅持四項基本原則,認真學習"三個代表"理論。要求積極進步,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國的領導,擁護黨的方針政策,遵守國家法律法規和各項規章制度,積極向黨組織靠攏,向黨提出入黨申請;上進心強,勇於批評和自我批評,樹立正確的人生觀和價值觀。服從命令,觀眾命令。能嚴格遵守醫院的規章制度;能積極參加醫院和科室組織的各種活動,尊重領導,團結同事。

在學習上,我嚴格要求自己。帶著對成為壹名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,我努力學習,刻苦鉆研,態度端正,目標明確,基本上紮實掌握了壹些專業知識和技能,並做到了理論聯系實際;除了學習專業知識,還註重各方面知識的拓展,廣泛涉獵其他學科,提高思想文化素質。

工作上,在主任和護士長的帶領下,我能做到不遲到不早退。正確執行醫囑和各項護理技術操作規程,做好基礎護理工作。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題及時解決。在工作中能做到理論聯系實際,有不懂的問題能及時提供最新的‘原創免費範文’!向護士長和資深老師請教,努力提高自己的專業水平。對待患者文明禮貌服務,舉止態度和藹,急患者之所急,想患者之所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練掌握了專業知識和各種護理操作,經常與病房內的患者交流,及時了解他們的動態心理,進行健康教育。

在生活中,養成了良好的生活習慣,生活充實有序,生活態度嚴謹,生活態度和作風良好,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,有自己良好的意外原則,能與同事和睦相處;積極參加各種課外活動,不斷豐富自己的閱歷,把有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在以後的工作中更加努力的學習,提高自己的業務能力。使自己的理論知識和操作技能更上壹層樓,以便更好地為患者服務。努力成為壹名優秀的護理人員,無愧於白衣天使的光榮稱號!

護士年度考核自評(三)我在普外科做護士長已經壹年了。在辭舊迎新之際,我將對自己的工作進行總結,對來年進行規劃,作為對工作的反思和對來年的激勵。

20XX年,在院領導、護理主任、護士長的領導、幫助和指導下,主要做了以下工作。本年度個人工作總結報告如下:

壹、病房護理管理

來普外科工作壹年,努力學習專業知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時(如節假日),可以身先士卒,直接參與病人護理。

根據護理質量標準,建立各種工作常規。監控和記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法在基層實施cqi項目。在實施中充分發揮了護士的積極性,完善了深靜脈的管理,促進了患者的規範化評估,完善了患者的健康教育,完善了交接制度的規範化實施。

做好護理工作計劃,推進病歷規範化記錄,定期檢查,並將檢查結果及時反饋給相關護士,幫助護士提高事件處理、報告和討論的標準。

第二,人事管理

20XX年,本樓層新調入的同誌xxxx和新工作的同誌xxxx都能安排科室規範化崗前培訓,進行認真的教學和指導,新護士都能盡快適應工作。

XX年根據護理教育部要求,在收集科室護士教育需求的基礎上,共安排1xxxx護理查房和1xxxx業務學習。

在員工激勵方面,通過不斷的護士及時的考評反饋和季度考評相結合,幫助護士不斷改進工作,及時表揚好的行為,促進良好的工作氛圍。

通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責壹項新的科室管理內容,激發護士的工作熱情。

支持和鼓勵護士繼續學習。學歷繼續教育有1xxxx。作為護士長,在工作安排上盡量方便。同時鼓勵護士學習英語,科室組織齊教授講課,幫助護士提高英語水平。

在沒有教學的情況下,可以充分發揮科室護士的積極性,共同承擔學生的教學工作。各種小講座贏得了學生的好評,也提高了科室護士的教學能力。

安排護士xxxx外出參加學習班。

三、工作管理

根據醫院要求進行樓層成本核算管理。修正了供應室每周交貨的次數。根據醫院的要求,對收費進行規範化管理。規範管理部門的財務和物品,並定期檢查。

調整物品在地板上的位置,使地板環境更加整潔。

重申科室排班和交接班制度,促進護士按規範交接班。根據患者情況,提供合適的護理人力,保證護理效果,合理安排人力。

積極參加醫院和護理部召開的會議,每月召開壹次護士會議,及時向臨床護士傳達醫院和護理部的工作思路和工作安排。根據醫院的宗旨和目標,引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔部分管理工作,促進醫生與護士的合作。

作為通信委員會的主要成員,積極參與委員會的活動並推動其發展。

第四,自身的職業發展

在有效完成病房護理管理任務的條件下,學習各種專業知識,提高各方面的能力。

於xx年取得護理夜大本科學位證和中國本科畢業證。繼續學習醫學英語課程。

完成了醫院picc穿刺的培訓。

學會使用電腦提高工作效率。

在護理部領導的安排下,參加了學習班1xxx,外出參加學術會議xxxx,應邀外出授課xxxx。

寫論文,通過實用護理初試。

完成醫院規定的繼續教育學分,特別是積極參加各種管理課程。