當下很多朋友找工作的時候也發覺了，在很多招聘公司發布的招聘廣告當中，特別註明：要求1-2年工作經驗，或者是3年以上的工作經驗，要不寫著應屆生勿擾，還寫著無工作經驗勿擾。
很多朋友就擔心自己在找Java工作的時候，沒工作經驗該怎麽辦?跟濟南電腦培訓/壹起來想想對策吧。
壹、企業為什麽看重工作經驗?如果妳沒有相應的工作經驗，那麽企業招聘妳，要想讓妳順利的完成工作任務，那麽勢必提前要對妳進行培訓，即使企業願意花人力物力資源去培養妳，但是妳是否能夠穩定的在那家企業長期任職呢?剛培養完妳，妳就要跳槽，該怎麽辦呢?所以企業寧願高薪聘請壹位有時間經驗的Java技術人才，避免出錯的同時也避免了許多麻煩。
二、Java就業沒有工作經驗該怎麽辦呢?很多計算機專業的大學生，為什麽畢業後找不到工作呢?很大程度上是因為缺乏經驗，目前我國壹些高校的計算機專業普遍傾向於理論學習，學生在讀期間學習的大部分都是淺薄的基礎知識，沒有掌握實用的技能與經驗，動手能力相對較差。
而企業也很少願意去花時間和金錢培養新人，所以計算機專業畢業後才找不到工作。
那麽他們是怎麽辦到的呢?有的是換行業，但是計算機行業本身就很有前途，換行業不明智。
企業又不需要沒有工作經驗的妳，那麽如何面對此現狀，很多朋友就尋求Java培訓機構的幫助。
因為Java培訓機構以實踐教學為主，以培訓企業需求的人才為目標，能夠在短期內讓妳成為企業需求的人才，目前企業也比較認可這種方式。