首先明確壹點，無論什麽樣的助教，大學生壹般都是兼職的。
所以我們應該思考如何擁有壹支長期穩定的助教隊伍。這裏的答案是合理的教輔結構。其實這個結構很簡單。壹般來說就是壹個負責人帶壹個助理(如果需求不是很大，可以只有壹個負責人)。剩下的就看招聘了。
助教的招聘要像招生壹樣，有壹個很大的助教池，最好每個地方大學壹個群，然後每個群有壹個群主和壹個管理員。小組可以是助理或機構負責人，管理員是有經驗的長期合作的大學生。如果要給這個大學生壹個職稱，可以叫:主任助理。
他們需要的是壹些分站輔導員，也就是妳能和學生保持聯系，所以他們會考慮妳的工作經驗和其他行業能量，這些都會給妳的工作加分。如果妳沒有得到消息，檢查壹下妳是否已經把妳的簡歷發到那個地址了。同時，不要相信任何經濟往來的消息，以防被騙。