委托單位:(以下簡稱甲方)
代理人:(以下簡稱乙方)
因業務發展需要，甲方委托乙方尋找企業所需人才(詳見職位說明書摘要)。根據《合同法》的有關規定，經雙方友好協商，達成如下條款:
第壹個聲明
本合同的目的是確定雙方在合作期間的權利和義務。
第二條甲方的工作程序
1.甲方應以書面形式向乙方提供相關企業信息。
主要包括:企業概況、歷史背景、主要產品、業務發展趨勢等信息。
2.甲方應以書面形式向乙方提供* *份詳細的職位描述(該描述是本合同的附件)。
主要包括:人數、職稱、崗位職責、崗位要求、崗位目標、學歷、薪酬結構等相關內容。
3.在合作期間，甲方壹旦決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供壹份錄用確認書..否則，乙方有權向候選人提出其他建議。
第三條乙方工作程序:
-乙方根據甲方提供的招聘材料與企業討論擬招聘的職位，不限於壹般的職位描述，還包括應聘者的技能、經驗、性格要求、該職位在公司整體業務往來中的關系和權限，並由此代表公司撰寫職位報告；乙方根據甲方的職位描述和薪資結構(描述附在合同中)尋找人才。在協議期內，甲方不得臨時改變職位描述的條件或終止狩獵。如需變更或終止狩獵，甲方應向乙方支付職位說明書總費用的30%作為服務補償。
-通過人才資源網接近可能達標的候選人；對這些候選人進行初步篩選；
-對有希望的候選人進行重新審查，確認其是否符合甲方的要求；
——將最佳候選人的個人保密信息提交給甲方參考，包括對其經歷的評價以及對其性格、能力和潛力的看法；經對方確認後，為雙方安排面試時間和地點；
-協助最終簽訂雇傭合同。
第四條保證條款
1.乙方推薦的候選人因自身原因或不勝任工作，在三個月內離開甲方公司。
開辦甲方公司，甲方應在十五天內向乙方提出要求，然後乙方將免費為甲方尋找和推薦另壹個合適的候選人。如果後期推薦的成功候選人年薪高於前期候選人，甲方需要向乙方支付服務費差額；如果後來推薦的成功候選人的年薪低於之前的候選人，乙方應向甲方退還服務費差額..
2.甲方應妥善保管乙方提供的人才信息，不得竊取人才信息，不得以招聘或儲備人才為名向第三方泄露人才信息，也不得放棄乙方提供的人才為其私自提供服務。在這種情況下，甲方應無條件立即向乙方支付本合同規定的雙倍費用作為經濟和名譽賠償。甲方應在候選人面試後壹周內將面試意見和審核結果書面反饋給乙方。
第5條費用條款
1.經乙方推薦，甲方面試後錄用，乙方將按照錄用人員崗位說明書中規定的第壹年年薪(含底薪、津貼、獎金、提成)推薦成功人員作為服務費，按壹人收取費用。
2.預付款:簽訂合同時，甲方須向乙方支付(人民幣)元作為前期招聘服務費，可從合同最後壹次服務費中扣除。
3.余款支付:余款在人才上崗後10天內支付。
4.特殊情況:在試用期(最長三個月)內，如有三人或三人以上被建議辭職，企業有權終止合同，乙方將向甲方退還總費用的60%..甲方確定的外籍人才參加面試產生的費用由甲方負責。
5.乙方承諾三年內不再獵取成功推薦的候選人，否則將全額支付為此職位支付的全部服務費。
6.甲方未履行委托招聘條件，導致乙方推薦的人才未能上崗或已上崗人員辭職的，視為乙方已完成協議。
第六條其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主:現金付款時，乙方需出具有效身份證件後方可付款。
2.甲方必須對已簽署的合同嚴格保密，未經乙方書面同意，不得審查申請人的任何信息，乙方不得泄露甲方的文件或信息。
3.合同雙方完全理解本合同的內容，並無異議。雙方將遵守本合同的所有條款。未盡事宜由雙方協商解決。協議時間從甲方支付給乙方的時間開始計算..
4.其他補充條款:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第7條法律規定
1.本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同經雙方簽字後具有法律效力。
2.本合同的司法履行地在武漢。
3.本協議將在服務完成後自動終止。
甲方簽字:乙方簽字:
甲方代表:乙方代表:
年月日