壹、招聘條件
(1)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業知識、業務能力或技能；
6.具備崗位所需的其他條件。
(2)以下人員不能報名。
1.現役軍人和全日制高等院校非應屆畢業生；
2.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、涉嫌違法違規、正在接受審查或者未被解除黨紀政紀處分的人員；
3.依法被納入失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員錄用和事業單位公開招聘考試過程中被發現有嚴重違紀違規行為的人員；
5.按照《事業單位公開招聘暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》應當實行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形；
7.孝昌縣轄區內機關事業單位人員編制。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(壹)本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《孝昌縣2023年事業單位統壹公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
(2)崗位表中相關崗位的年齡條件按壹年工齡計算，從65438+10月1開始。
崗位年齡要求30周歲及以下的，報考人員應為1992 1當日及以後出生。要求35周歲以下的，1987 1 10月65438日及以後出生，以此類推。
(3)工作經歷時間計算截止時間為2023年7月31。
“相關工作經歷”是指與所需崗位和所學專業相關的工作經歷，具體定義由用人單位和主管部門解釋。
(4)本次招聘崗位要求的學歷為大專的，應為全日制大專。
畢業時間以畢業證書填寫時間為準，壹般為2023年7月31日前，博士研究生除外。
三。招聘程序和時間表
(1)註冊
1.報名渠道:本次招聘考試的報名、註冊、查詢、繳費、準考證打印均通過湖北人事考試網(/www.xgrsks.cn/)進行。
第二步:日程安排
(1)報名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，報名人員進行報名，接受個人基本信息認證。只有認證成功後，他們才能選擇申請職位。
(2)報名:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
成功報名人員選擇報考崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限發1個帖子。
2月24日至3月1，孝感市人事考試院每天發布壹次報名數據，供報考人員參考。
3月2日17:00，報名窗口準時關閉。
(三)資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位將在網上進行資格審查，考生可同步查詢考試結果。
網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的考生，不能主動撤回已選擇的崗位，可在補充信息後重新選擇崗位或報其他崗位；已通過網上審核的考生不能更改報考信息。
報考有相關工作經歷要求的崗位的，須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的勞動合同、社保繳納證明或工資繳納證明等。)資格審查期間。離校未就業高校畢業生在高校畢業生實習實訓基地參加實習或在企事業單位參加項目研究時，可視為相關工作經歷。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考該專業的工作經歷。
資格審查貫穿本次招聘工作。發現在任何環節、任何階段不符合崗位報考條件的，取消考試或聘用資格。
(4)繳費確認:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00，通過資格審查的報考人員繳費確認報名。
未按時繳費者視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合考試費減免相關條件的人員，按照湖北人事考試網相關要求申請減免。
(5)打印準考證:2023年3月28日12:00至4月2日9:00，繳費人員登錄湖北人事考試網或孝感人事考試網下載打印準考證(筆試準考證保存至公示擬聘用人員階段)。
如遇打印問題，請登錄網站查詢或聯系孝感市人事考試院解決。
(二)考試方法
1.筆試
(1)筆試時間、科目、地點
時間:2023年4月2日(周日)上午
科目:08: 30-10: 00職業能力傾向測驗。
10: 00—12: 00綜合應用能力
地點:詳見準考證。
(2)筆試的類別和內容。
根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為職業能力傾向測試和綜合應用能力兩個科目，滿分均為150。
我縣公開招聘考試分為綜合管理(A)、社會科學專業(B)、醫療衛生保健(E)三類。
考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022年版)》(附件3)。
所有考生均需參加相應類別的兩次考試。
考生憑準考證和本人身份證參加筆試，證件不全者不得進入考場。
(3)考試比例。
為實現競爭性選拔，按照職位計劃數和報名人數不低於職位表規定的比例(面試入圍比例)進行考試。
報名結束後，報名人數達不到考試規定比例，需要取消、減少或降低考試比例的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門同意後，報縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，並通過孝昌縣政府門戶網站公布調整情況。
已支付被取消職位費用的考生將被全額退還。
(4)筆試成績。
筆試成績將於4月下旬通過孝感人事考試網發布，考生可自行查詢成績。
本次招聘筆試最低合格分數線為45分(折算成百分制)，低於最低合格分數線的考生不能進入下壹環節。
面試
(1)面試內容和方式。
面試重點評價應聘人員與其崗位相適應的專業知識、專業能力和工作技能，測試應聘人員綜合運用專業知識解決工作中實際問題的綜合素質和能力。
面試壹般以結構化面試、講座、現場表演、實際操作等形式進行。
(2)確定面試入圍人員。
在達到筆試成績的考生中，壹般按照崗位招聘計劃與面試人數的比例從高到低確定面試人員，比例小於1:3的崗位確定為面試人員。凡達到筆試成績的考生，確定為面試人員，筆試成績並列最後壹名的，壹起確定為面試人員。
(3)面試資格審查。
資格復審由孝昌縣委組織部、孝昌縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責。
面試入圍人員須攜帶崗位需求材料原件及復印件參加面試資格復審。
在編制內的公職人員報考，須征得所在單位同意，並在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明。
未按指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生不能進入面試。
面試人選出現空缺的職位，按職位筆試成績依次遞補。
(4)發布面試公告。
面試公告於面試日期前五天在孝感人事考試網和孝昌縣人民政府門戶網站同步發布，有關事宜以面試公告為準。
面試公告後，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不予遞補。
對入圍面試人數或實際參加面試人數未達到既定入圍比例，且競爭比小於等於1:1的職位，面試成績最低合格線(70分)予以控制，並在面試公告中明確。
合格線以下的考生不能進入體檢和考察階段。
(三)身體檢查和檢驗
(1)按照招聘崗位計劃人數1∶1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢和考察人選。
(二)體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
(三)由招聘單位主管部門和招聘單位負責考察工作，堅持德才兼備、以德為先的標準，註重對考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面進行綜合考察，對考生的報考資格進行復審。
(4)考生自願放棄或體檢或考察不合格的，招聘單位可按綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
相關行業有職業準入規定的，按照相關規定執行。
(四)公示和備案
體檢和考察結束後，對合格人選在孝昌縣人民政府(Xiaochang)門戶網站公示7個工作日。
對公示無異議，或雖有異議，但經考察不影響聘用的，由招聘單位主管部門按歸口管理，報縣委組織部、縣人社局審核備案。
公示反映影響就業問題，經查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題壹時難以核實的，暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。
被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的，取消聘用資格。
(五)辦理聘用手續。
經縣委組織部、縣人社局審核備案後，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期並計入聘用期，實行崗位管理，按有關政策規定落實被聘用崗位的薪酬待遇。
第四，需要澄清的相關問題
(壹)成果計算方法
1.得分權重。
筆試和面試成績折算成100%成績後，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
2.獎勵積分政策。
根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對“三支壹扶”計劃和西部地區大學生誌願服務人員、在部隊服役5年以上(含)的高校畢業生退役士兵給予積分優惠。
上述人員由本人提出申請，各項目市級主管部門審核通過(其中高校畢業生退役士兵由市退伍軍人事務局審核)，縣人社局按程序匯總並公示人員名單。筆試成績達到最低合格線(折算成百分制成績)的，在筆試成績中增加5分。
已公開招聘、安置為事業單位工作人員或錄用為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠待遇。
大學生誌願服務“三支壹扶”計劃和西部計劃服務時間截止到2023年7月31日。對於部分7月以後選調報到的人員，當年同批次，無其他特殊情況，可視為服役期滿。
符合加分條件的申請人須填寫《孝昌縣2023年事業單位統壹公開招聘工作人員政策優惠加分申請表》(附件2)，於4月2日前提出申請，可通過現場提交或上傳至郵箱(sydwglg 2021 @ 163 . com)等方式提交。逾期未提交者，視為放棄加分。
(地址:孝昌縣花園大道11號縣人社局4樓事業單位人事管理股，電話:0712-4769935)。
3.評分方法。
職業能力傾向測驗和綜合應用能力滿分為150，共300分；其計算公式為:筆試成績=(綜合應用能力+職業能力傾向測試)÷3+政策加分。
面試滿分100。
分數計算公式為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績精確到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。
4.分數相同考生的處理方法。
報考同壹職位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試和面試成績相同時，筆試科目“綜合應用能力”成績高的考生排名靠前；綜合應用能力成績仍相同時，招聘單位將組織加試。
(二)有關事項的說明
1.此次招聘要求在該單位至少服務3年。服務期間，禁止參加各種招聘考試，禁止調到孝昌縣外其他單位工作。
2.筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
任何輔導班，輔導網站，刊物，上網卡等。以本次考試的名義舉行與本次考試無關。請提高警惕，避免被誤導和幹擾，不要上當受騙。
3.考生在考試過程中，尤其是資格審查、面試、換證過程中，要保持通訊暢通。通訊方式改變後，應主動通知招聘單位，以免錯失良機。
五、招聘工作紀律
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理，涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。
本公告由孝昌縣委組織部、孝昌縣人社局負責解釋。
(未盡事宜另行通知)
政策
孝昌縣人力資源和社會保障局:0712-4769935
孝昌縣人事考試院:0712-4764322
孝昌縣事業單位公開招聘工作領導小組
2023年2月22日
附件:
附件1:孝昌縣2023年事業單位統壹公開招聘工作人員崗位表。xls
附件2:孝昌縣2023年事業單位統壹公開招聘工作人員政策優惠加分申請表。xls
附件3:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022年版)。pdf在線預覽
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