靳博翔，實戰管理專家、營銷專家，工商管理碩士。歷任雙匯集團、華遠集團等知名公司人力總監、營銷副總、總經理。著有管理書籍《職業化—職場第壹法則》，文章《管理水說》、《叩問中國人的良心》、《新派營銷》、《百萬國家福利》。
中文名：靳博翔
國籍：中國
職業：管理專家、營銷專家
畢業院校：北京對外經貿大學
代表作品：《管理水說》、《叩問中國人的良心》
培訓課程
員工發展類：《職業化員工》
市場營銷類：《金牌銷售》通用管理類：《贏在管理、勝在溝通—中層訓練》、《非人力資源經理人力資源管理》
人力資源類：《百萬國家福利—戶口、社險、檔案篇》、《慧眼識人—招聘技巧》
部分客戶
1、房地產行業：神龍集團、萬科地產、京潤房地產、金網絡、元洲裝飾；
2、醫療行業：四通藥業、cicel醫療、永邁保健；
3、石油行業：中石化、合康科技、昆侖集團、地中石油；
4、快速消費品：養樂多、俄羅斯格瓦斯、利賓飲料；
5、制造行業：上海聯合電機廠、豐田汽車、羅寶公司；
6、IT行業：聯想集團、新中大、訊宜電子、藍色之星等。
授課風格
“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”——觀念新穎、內容生動、案例豐富、深入淺出。即學即用，實操性強，真正做到了學為即修為，修為即作為。
培訓見證
“聽靳老師的培訓，學習變得快樂、進步變得自然”——神龍集團人力資源部李經理。
“培訓現場感覺的熱烈，是在培訓之後學員的表現中看到的。”——養樂多管理部楊課長。
“妳所聽到的，總是妳所希望的。”——上海聯合電機廠潘總經理。
人物簡介
1977年2月6日生於中國北京，血型B，實戰管理專家、營銷專家。曾把兩家公司帶領成行業冠軍。
靳老師在企業任職期間，參加數百次學術、實戰培訓，花費了大量精力、財力。由於知識、技能的大量補充，快速促進了個人學識、工作業績的成長，壹直是企業中年紀最輕、職位最高、收入較多的人。
曾經把兩家新公司帶領成行業冠軍。從商業模式、銷售運營、管理團隊、員工培訓、管理體系諸多方面全新構造，結合自己的理論與實戰能力，最終在較短的時間把新公司業績發展成為行業第壹。
多年的企業實戰經驗，靳老師破繭抽絲、化迂腐為卓越，凝結出獨特的育人培訓手段，以實效為根本、以易用為宗旨，堅持學員為第壹導向，培訓課程獲得了廣大學員好評。每次培訓完畢，都會做無計名學員滿意率調查，凡達不到90%滿意率不收取任何費用。
人物資歷
學歷：北京對外經貿大學工商管理碩士。
簡歷：歷任雙匯集團、華遠集團、盛德集團、Reclut等知名公司人力總監、銷售副總、事業部總經理、總經理。
業務專長
商業模式、營銷策劃、銷售管理、團隊塑造、員工育成
個人語錄
成功法則：心裏有陽光、勤能補拙。
不成功法則：心比天高、手比腳臭。
勸世警言：推崇利人不損己，主張互利***生，謹防損人不利己，切忌損人不利己。
致富說：窮人都是懶人，不是懶身，就是懶腦。
找自己：若非生妳誰是妳，生妳之時妳是誰？狂妄和卑賤都容易迷失自我。
管理定義：管理就是搭班子、定規矩。
銷售員定義：是石頭就有縫，是人就有缺點，銷售就是找客戶缺點並有效彌補。
人脈篇：妳認識誰重要，但誰認識妳更重要。
命運篇：如果妳覺得命運不公，那就加把緊兒沖過去；罪受夠了，福就來了。
作品列表
書籍
《職業化：縱橫職場第壹法則》書籍概要：
這是壹本與眾不同的書。它不講學術但提供理論指導，不講勵誌但能啟迪心靈，不是操作流程但可直接為工作所用，不是言情小學說但能引人入勝。
這是壹本平民書。它是專門針對廣大員工而著，雖然有很多職業經理都需要學習。我把類似的書籍分兩類：壹類是勵誌、說教類，使人心潮澎湃、蠢蠢欲動，卻不知往哪個方向努力，勇於碰壁的結果就是喪失信心；另壹類是過於學術和理論化，內容教條、呆板，不易理解和操作，難以消化和吸收。鑒於此，本書化繁復於簡單，喻道理於詼諧，註重理論與實踐相結合，說理、舉證壹體化，即學即用。
這是壹本操作手冊。很多老板、管理者給員工所做的培訓，通常就是講講企業理念、背景、文化，再念念規章制度；還有更多的員工渴求進步，但卻求師無門，壹畢業就到單位就職，發展的路上摸著石頭過河，難免會走彎路。所以我要寫壹本讓人知其然，更知所以然的書。特別是以往數百場同題材的培訓，我從眾多學員殷切的目光中感受到還有更多的員工孜孜以求。於是兩年前我著手把講課的內容精髓轉變成書，還填加了很多經典管理理論和方法，訪談了壹些精英人士，使內容得以充實。當然，就像壹首歌曲衣缽於文字，只看詞曲目的話，效果會比現場演唱差很多。不過相比較傳播面所帶來的好處，更多人的受益還是能夠彌補由此帶來的缺憾。
文章
《管理水說》、《叩問中國人的良心》、《新派營銷》、《百萬國家福利》
視頻
《中層管理訓練》、《職業化員工》、《金牌銷售》
業余愛好
長跑、滑翔傘、自駕遊，兒童救助事業
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