報道稱，提高全科醫生薪酬待遇。按照“兩個允許”要求，合理核定政府辦基層醫療衛生機構績效工資總量，提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平，並與當地縣區級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接。聘用經住院醫師規範化培訓合格全科醫生的，在核定績效工資總量時可給予進壹步傾斜。建立基層醫療衛生機構績效工資水平正常增長機制。合理調整醫療服務價格，充分體現包括全科醫生在內的醫務人員技術勞務價值。完善績效工資分配，基層醫療衛生機構內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。
到基層就業享受優惠政策。基層醫療衛生機構在核定的編制內對經住院醫師規範化培訓合格的全科醫生要優先安排。對本科及以上學歷醫學畢業生或經住院醫師規範化培訓合格的全科醫生簡化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。
拓寬職業發展前景。將住培合格全科醫生與專碩研究生同等對待。對到基層醫療衛生機構工作、取得住院醫師規範化培訓合格證書的本科學歷全科醫生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待。增加基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例，重點向經過規範化培訓全科醫生傾斜。