當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 半個月前給前程無憂投了簡歷,顯示已經咨詢過了,但是還沒有收到HR的回復,還有必要再投壹次嗎?

半個月前給前程無憂投了簡歷,顯示已經咨詢過了,但是還沒有收到HR的回復,還有必要再投壹次嗎?

這是必要的。公司HR每天要看很多簡歷,手滑也有。如果妳特別喜歡那個公司或者職位,建議妳投完簡歷後主動聯系HR,表現出妳的熱情和態度,看HR給出的回答,如果還是沒有回復,那就找其他公司。

“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是壹家擁有國內各種媒體資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄。

它融合了傳統媒體、網絡媒體和先進的信息技術,加上經驗豐富的專業顧問團隊,提供包括獵頭、培訓測評、人事外包在內的全方位專業人力資源服務,服務機構遍布全國25個城市。2004年9月,前程無憂成為中國首家在納斯達克上市的人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務提供商之壹。

前程無憂成立於1999,是壹家在線招聘服務商。其網站旨在為積極進取的白領和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業尋找和招聘最優秀的人才。

招聘獵頭:

“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創了“報紙+網站+獵頭+校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年都有數十萬企業成功招聘到需要的人才,幫助企業高效精準地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數千萬個人用戶,每年成功為全國數百萬求職者提供合適的工作機會和職業發展機會。

人員外包:

“前程無憂”人事外包服務提供從員工招聘到離職的人事事務代理、人事派遣壹站式服務和咨詢,幫助企業更好地管理人力資源,節約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無憂”組織薪酬調查、調研咨詢、模範企業評選等壹系列人力資源咨詢評選活動,提供企業人力資源前沿理論和最佳實踐,為企業人才管理提供分析報告和決策參考。